V študijskem letu 2025/2026 bodo univerze uvedle nekaj novosti v visokošolskem izobraževanju, s katerimi se prilagajajo sodobnim zahtevam trga dela ter napredku znanosti in tehnologije.

· Zaposlitev

Nekaterim pomembna bližina kraja šolanja, drugi razmišljajo o osamosvojitvi.

· Zaposlitev

Na Šoli za ekonomijo, turizem in kmetijstvo ŠC Ptuj (ŠETK) se zavedamo, da je izbira pravega izobraževalnega programa ena najpomembnejših odločitev, ki jih sprejme vsak devetošolec. Zato ponujamo pester in sodoben nabor izobraževalnih programov, ki so prilagojeni trenutnim trendom in potrebam trga dela. Naša šola s svojo bogato tradicijo in tesnim sodelovanjem z lokalnim okoljem zagotavlja kakovostno izobraževanje, kjer dijaki ne le pridobivajo teoretično znanje, temveč ga tudi aktivno preizkušajo v praksi. Hkrati spodbujamo inovativnost, ustvarjalnost in samostojnost pri reševanju izzivov, s katerimi se bodo srečevali v prihodnosti.

· Zaposlitev

Si že razmišljal, kaj želiš postati, ko odrasteš? Strojna šola ŠC Ptuj ti ponuja priložnost, da svoje sanje spremeniš v resničnost! Smo šola z dolgoletno tradicijo, kjer se znanje, praksa in strast združujejo v nepozabno izkušnjo. Pri nas boš spoznal svet sodobne tehnologije, ustvarjal v specializiranih učilnicah ter sodeloval v domačih in mednarodnih projektih.

Rejništvo omogoča otrokom varno okolje, a se vse manj družin odloča za ta plemeniti korak

· Zaposlitev

Elektro in računalniška šola Šolskega centra Ptuj je šola z bogato tradicijo in široko ponudbo izobraževalnih programov na treh tehničnih področjih: elektrotehniki, računalništvu in mehatroniki.

· Zaposlitev

Višja strokovna šola Šolskega centra Ptuj nudi študentom napredna znanja, ki omogočajo konkurenčno prednost na trgu dela, predvsem pa visoko zaposljivost diplomantov. Šola se ponaša z več kot 1.100 diplomanti. V študijskem letu 2025/26 bomo izvajali tri višješolske študijske programe, in sicer: Ekonomist, Mehatronika ter Upravljanje podeželja in krajine.

Število pedagoških honorarnih delavcev na visokošolskih zavodih se vsako leto povečuje, medtem ko se na višjih strokovnih šolah zmanjšuje. V študijskem letu 2023/24 je bila med vsemi honorarnimi delavci osmina zaposlena na višjih strokovnih šolah, preostali pa na visokošolskih zavodih, ugotavljajo na republiškem statističnem uradu (Surs).

Sindikati ostajajo kritični do Inšpektorata RS za delo. Moti jih zlasti slaba odzivnost inšpektorjev. Na inšpektoratu medtem pojasnjujejo, da so lani zabeležil tako rast števila inšpekcijskih pregledov kot kršitev, pri čemer so skupno izrekli za kar 4,02 milijona evrov glob.

· Zaposlitev

V središču Celja od leta 2008 deluje Zavod za raziskave, izobraževanje in trajnostni razvoj (Zavod ZRI). Po besedah direktorice zavoda Alenke Vodončnik omenjeni zavod ponuja izobraževanja, ki jih na trgu primanjkuje, v zadnjem času se usmerja predvsem na področja spodbujanja digitalne, zdravstvene in finančne pismenosti. Ker zavod sam zagotavlja vire financiranja, so izobraževanja za uporabnike brezplačna.  

Pomanjkanje kadra je največji izziv, s katerim se srečujejo domovi upokojencev.

Trenutno Slovenija spada pa med države z največ bolniškimi odsotnostmi, šepa pa tudi zakonodaja, ki dopušča tudi zlorabe. V letu 2023 smo Slovenci nabrali za kar 19 koledarskih dni bolniške odsotnosti na zaposlenega. Zlorab pa tudi ne manjka, med vsemi opravljenimi nadzori so zaznali okoli pet odstotkov neupravičene odsotnosti.

· Zaposlitev

Pomanjkanje kadra je največji izziv, s katerim se srečujejo domovi upokojencev. Najbolj iskana delovna sila so srednje medicinske sestre, bolničarji-negovalci, gospodinje-oskrbovalke in kuharji. V Domu upokojencev (DU) Ptuj so lani do septembra imeli 563 razpisov, zaposlili so okoli 130 sodelavcev. Konstantno imajo odprte razpise za med 20 in 30 delovnih mest, največ iščejo medicinske sestre (srednje in diplomirane), gospodinje, strežnice in bolničarje.

Pri Reporterju so objavili bruto plače sto najbolje plačanih zaposlenih na javnem zavodu RTV Slovenija za mesec december 2024.