... in kako to podjetja počnejo, ne da bi sploh opazila. Na obletnici zaključka osnovne šole se je razvil zanimiv razgovor. Nekaj bivših sošolcev je govorilo o svoji službi. Super jih je bilo poslušati, ker so po veliko letih v istem podjetju še vedno navdušeni nad svojim delom. Slišal se je ponos na svoje delo in svoje sposobnosti in pomislila sem, da morajo imeti dobrega vodjo.

Iščemo novinarja, ki prepozna trend, še preden postane trend in zna iz najlepših stvari v življenju napisati zgodbo.

Ko govorimo o vodenju, pogosto najprej pomislimo na rezultate. Na številke, cilje, kazalnike uspešnosti. A pod vsem tem se skriva nekaj pomembnejšega: način, kako vodiš. Tvoj stil. Tvoja prisotnost. Tvoja energija.

Zadnje čase se ogromno govori o izgorelosti – in o tem, kako jo prepoznati. Najpogosteje jo opazimo na delovnem mestu: nenadoma ne zmoremo več svojih nalog, delo opravljamo z muko, postajamo razdraženi, utrujeni, nepazljivi, pozabljivi.

· Zaposlitev

Ženske so vse bolj prisotne v poslovnem svetu, vendar popolne enakovrednosti z moškimi še vedno niso dosegle. Na to opozarja Urška Vincek, lastnica optike in pobudnica prvega srečanja podjetnic v občini Markovci.

· Zaposlitev

Zagato s pomanjkanjem zdravstvenega kadra v Zdravstvenem domu Ormož rešujejo tudi z zaposlovanjem tujcev, a za hrvaške zdravnike Slovenija ni več zanimiva. Je pa, kot kaže, zanimiva za zdravnike iz drugih nekdanjih držav Jugoslavije. V tem mesecu je začela delati prva zdravnica iz Bosne in Hercegovine. Septembra letos je predvidena še zaposlitev zdravnika iz Srbije, v začetku prihodnjega leta pa oralnega kirurga.

Kako bi bilo življenje lažje, če bi nas že od malih nog učili, da so različna mnenja nekaj povsem običajnega – in da jih ni treba jemati osebno. A ker tega nismo bili naučeni, danes pogosto svoje mnenje enačimo z lastno vrednostjo. Če se nekdo z nami ne strinja, to doživimo kot osebno zavrnitev.

V Sloveniji je bilo letos v prvem četrtletju na voljo okoli 18.700 delovnih mest, kar je 4,8 odstotka več kot v zadnjem četrtletju lani. Gre za prvo povečanje števila prostih delovnih mest po sedmih četrtletjih krčenj. V medletni primerjavi je bil sicer še vedno zabeležen padec, in sicer 8,4-odstoten, izhaja iz podatkov statističnega urada.

Denarno nadomestilo za brezposelnost pripada tistim, ki zaposlitve niso izgubili po svoji volji ali krivdi. Za prejemanje so določeni pogoji, višina pa je odvisna od povprečne mesečne plače in obdobja prejemanja.

Socialni partnerji v okviru posebne delovne skupine Ekonomsko-socialnega sveta (ESS) danes nadaljujejo pogajanja o zakonu o urejanju trga dela. Obravnavali bodo tudi predvideno zvišanje nadomestila za brezposelnost.

Kdaj zamenjati službo? Kako vedeti, da se res nič več ne da spremeniti in je čas za spremembo? Pred časom mi je kolegica zaupala preprost, a zelo uporaben okvir za razmislek o službi. Takoj sem si ga zapomnila, ker se mi je zdel izjemno na mestu: Spremeni, sprejmi ali odidi.

· Zaposlitev

Večina ljudi danes dela pod pritiskom in brez smisla. Predsednica sindikata Mladi Plus Mojca Žerak kliče k spremembam. Čas je, da obrnemo piramido na glavo.

Statistični urad RS (Surs) je pred današnjim praznikom dela postregel z nekaterimi statističnimi podatki, povezanimi s trgom dela pri nas.

· Zaposlitev

Konec lanskega leta je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti med tremi prijavitelji iz Spodnjega Podravja več kot 1,5 milijona evrov namenilo zavodu Na konja iz Cirkovc. Čeprav sta s projektom večgeneracijskega centra z zelo veliko podporo lokalnega okolja kot vodilna partnerja (ločeno) kandidirala tudi Dom upokojencev Ptuj in Zavod za usposabljanje, delo in varstvo dr. Marjana Borštnarja Dornava, so na ministrstvu bolje ocenili prijavo nevladnega zavoda. Velik del pridobljenih sredstev bo sicer namenjen za njihove plače, na projektu je zaposlenih kar sedem ljudi.

Ali plačevanje prispevkov za popoldanski s.p. vpliva na višino pokojnine? Preverili smo, kaj ti prispevki dejansko prinašajo in katere nove dajatve prihajajo v letu 2025.

· Zaposlitev

Kdo te bo pa vzel? Starejših nihče noče. Tako razmišlja večina ob ideji, da bi pri 50 iskali novo službo ali se brezposelni vrnili na trg dela.

Tapetnik, zidar, pek, mesar in steklar, to so le nekateri poklici, ki so v prihodnjem šolskem letu uvrščeni na seznam deficitarnih poklicev.