Rekordno zvišanje minimalnih urnih postavk za študente in upokojence
Dvig minimalne plače je sprožil verižno reakcijo. Študentska urna postavka je zaradi nove formule poskočila za 23 odstotkov, marca sledi uskladitev za upokojence.
Prva stran dneva
Dnevni pregled najpomembnejših zgodb doma in po svetu.
Februar 2026 prinaša obsežen paket uskladitev na trgu dela. Zaradi dviga minimalne plače in spremenjene zakonodaje so se bistveno povišale urne postavke za študente in upokojence, spremembe pa so zajele tudi področje socialne varnosti in osebne asistence.
Kot poroča Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, je osrednji sprožilec teh sprememb dvig minimalne plače na 1.481,88 evra bruto (oziroma približno 1000 evrov neto).
Ta dvig ni ostal izoliran dogodek, temveč je sprožil verižno reakcijo zakonsko določenih uskladitev, ki so s 5. februarjem začele veljati za več deset tisoč državljanov – od dijakov in študentov do upokojencev in brezposelnih oseb.
Študentsko delo
Najizrazitejša sprememba je vidna pri študentskem delu. Od 5. februarja 2026 nova minimalna bruto urna postavka znaša 8,98 evra, kar predstavlja kar 23-odstotni dvig glede na prejšnjo vrednost (7,34 evra).
Vendar pa, kot pojasnjujejo na e-Študentskem servisu, vzrok za tako drastičen skok ni le v višji minimalni plači, temveč v spremembi matematične formule za izračun.
Do sedaj se je minimalna plača delila s povprečno mesečno obveznostjo 174 ur. Skladno z novelo Zakona za urejanje položaja študentov pa se od februarja dalje kot delilec uporablja 165 ur na mesec.
Kaj to pomeni v praksi za študenta?
• Bruto postavka: 8,98 € (znesek, ki ga plača delodajalec + dajatve).
• Neto nakazilo: 7,73 € (znesek, ki ga študent prejme na bančni račun).
Razlika med bruto in neto zneskom, ki znaša 1,25 evra na uro, ni provizija servisa, temveč prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ).
Upokojenci
Spremembe se obetajo tudi za upokojence, ki opravljajo začasna in občasna dela, vendar z nekoliko drugačno dinamiko. Kot navaja Ministrstvo za delo, bo nova minimalna urna postavka zanje začela veljati s 1. marcem 2026 in bo znašala 8,52 evra bruto.
Pozoren bralec bo opazil razliko v primerjavi s študenti. Zakaj je urna postavka upokojencev nižja? Razlog tiči v zakonodaji, ki pri upokojencih za izračun še vedno uporablja stari delilec (174 ur), medtem ko so študenti prešli na ugodnejših 165 ur.
Kljub temu imajo upokojenci razlog za optimizem pri letnem omejevanju zaslužka. V letu 2026 lahko namreč zaslužijo do 17.782,56 evra (prej 15.332,64 evra).
Ta limit predstavlja seštevek 12 minimalnih plač in omogoča aktivnim starejšim, da bistveno popravijo svoj proračun brez izgube pokojnine.
Osebna asistenca in socialna varnost
Dvig minimalne plače se preliva tudi v sisteme socialne zaščite.
• Osebna asistenca: Od 1. februarja je cena ure osebne asistence postavljena na 20,90 evra (prej 17,98 evra). Za samostojne podjetnike, ki to delo opravljajo sami, pa se je postavka dvignila na 13,90 evra.
• Javna dela: Plačila so po novem strogo vezana na izobrazbo. Udeleženec z visokošolsko izobrazbo (VII. stopnja) bo tako prejel 1.704,16 evra mesečno, kar predstavlja 115 % minimalne plače.
• Nadomestilo za brezposelnost: Zakon o urejanju trga dela določa nove meje za tiste, ki so izgubili zaposlitev. Najnižje denarno nadomestilo od 1. januarja 2026 ne sme biti nižje od 1.037,32 evra bruto, navzgor pa je omejeno na 1.926,44 evra.
Analitiki opozarjajo, da bodo te podražitve dela kratkoročno predstavljale izziv za delodajalce, predvsem v panogah, ki so močno odvisne od študentske pomoči (gostinstvo, trgovina).
Dolgoročno pa uskladitev zagotavlja, da prejemki najbolj ranljivih skupin na trgu dela ne zaostajajo za inflacijo in splošno rastjo življenjskih stroškov.
Prva stran dneva
Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.
