IZZIV: Dijaki razvijajo vložek, ki omogoča varno in zdravo gibanje
Dijaki programa ekonomski tehnik Srednje ekonomske šole in gimnazije Maribor razvijajo SmartStep – pametne vložke za varno in zdravo gibanje.
Dijaki programa ekonomski tehnik Srednje ekonomske šole in gimnazije Maribor razvijajo SmartStep – pametne vložke za varno in zdravo gibanje.
Dijaki BIC Ljubljana – Živilske in naravovarstvene šole v sodelovanju s Pekarno Pečjak razvijajo inovativni burek iz sira in šunke.
Dijaki programa živilsko-prehranski tehnik BIC – Živilske in naravovarstvene šole v okviru izziva Moje podjetje razvijajo rastlinski 'kaviar'.
Dijaki Srednje ekonomske šole in gimnazije Maribor pod mentorstvom Nade Bicman ustanavljajo in razvijajo učno podjetje Fitko d.o.o., usmerjeno v zdrav življenjski slog.
Znanje. Delo. Razvoj. Tri besede, ki so pogosto potisnjene v ozadje, a v resnici predstavljajo temelje družbe, v kateri želimo živeti.
Preverili smo, kateri programi so za prihodnje šolsko leto razpisani na srednjih šolah v regiji.
Delodajalci bodo morali razkriti plačo že pred razgovorom, zaposleni pa bodo imeli pravico do vpogleda v povprečne plače sodelavcev po spolu.
Lani v povprečju manj brezposelnost, a delež brezposelnih mladih navzgor.
Na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, območni službi Murska Sobota, je trenutno razpisanih več kot 100 prostih delovnih mest.
V pogovorih pogosto nanese na to, da ima "ta in ta dobro plačo." Vendar, kaj je dobra plača? Je to povprečna plača, je to plača v višini 2, 3 tisoč evrov? morda celo več?
Medtem ko zanimanje za javne štipendije večinoma presega ponudbo, pa podjetja pri podeljevanju kadrovskih štipendij na nekaterih področjih opažajo manjše zanimanje.
Napoved Ministrstva za delo razkriva, da se bo število prostih delovnih mest zmanjšalo, povpraševanje po delovni sili pa bo presegalo ponudbo.
Če je umetna inteligenca še pred nekaj leti delovala kot oddaljena znanstvenofantastična zamisel, danes postaja realnost našega vsakdana.
Mitja Sojer pravi, da uspeh ni le finančni rezultat, ampak predvsem zadovoljstvo, zdravje in notranji mir. Njegova filozofija temelji na vztrajnosti in učenju iz napak.
Javna agencija Spirit Slovenija je objavila javni razpis za zagotavljanje celovitih storitev za potencialne podjetnike in podjetja preko podpornih institucij 2026-2029.
Poglabljanje težav na trgu dela bo negativno vplivalo na življenje v Sloveniji, kaže analiza ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Podjetniki, ki se upokojujejo bi svojo družbo najraje predali potomcem, a ti niso zainteresirani za prevzem lastništva. Druge strategije nasledstva podjetja nimajo.