IZZIV: Zgodbe v inovativni preobleki, ki jo ustvarjajo dijaki
Dijaki (ustvarjalec modnih oblačil) na ŠCC – Srednji šoli za storitvene dejavnosti in logistiko v sodelovanju s Festivalom Fabula vizualno 'ovijajo' literarne zgodbe.
Dijaki (ustvarjalec modnih oblačil) na ŠCC – Srednji šoli za storitvene dejavnosti in logistiko v sodelovanju s Festivalom Fabula vizualno 'ovijajo' literarne zgodbe.
Dijaki programa logistični tehnik na ŠCC – Srednji šoli za storitvene dejavnosti in logistiko se spopadajo z logističnim izzivom sodobnega prometa.
Dijaki inštalaterji strojnih inštalacij Srednje tehniške in poklicne šole Trbovlje pod mentorstvom Miroslava Romiha montirajo ploščati sončni kolektor.
Dijaki programa avtokaroserist na Šolskem centru Celje pod mentorstvom Gerharda Kladnika popravljajo električni Renault Twingo.
Dijaki programa kmetijski tehnik Biotehniškega centra Naklo razvijajo MilkyPack – lokalno, zdravo in trajnostno alternativo hitri prehrani.
Dijaki IC Piramida Maribor v sodelovanju s Pekarno Pečjak razvijajo mesno palčko nove generacije iz vlečenega testa za prodajo v zamrznjeni obliki.
Dijaki (tehnik steklarstva) Šolskega centra Rogaška Slatina v sodelovanju s podjetjem Smalti razvijajo inovativno ArtBox škatlo za ustvarjanje mozaika.
Dijaki avtoserviserji ŠCC – Srednje šole za storitvene dejavnosti in logistiko pod mentorstvom mag. Petra Kerša analizirajo helikopterski motor kot študijski primer.
Dijaki programa naravovarstveni tehnik Biotehniškega centra Naklo pod mentorstvom Mojce Logar razvijajo koncept cateringa iz divje hrane za sodobna mesta.
Znanje. Delo. Razvoj. Tri besede, ki so pogosto potisnjene v ozadje, a v resnici predstavljajo temelje družbe, v kateri želimo živeti.
Učence in dijake v zadnjih letih na informativne dneve vse pogosteje spremljajo tudi starši. Pa je to res smiselno in potrebno?
Preverili smo, kateri programi so za prihodnje šolsko leto razpisani na srednjih šolah v regiji.
Delodajalci bodo morali razkriti plačo že pred razgovorom, zaposleni pa bodo imeli pravico do vpogleda v povprečne plače sodelavcev po spolu.
Lani v povprečju manj brezposelnost, a delež brezposelnih mladih navzgor.
Na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, območni službi Murska Sobota, je trenutno razpisanih več kot 100 prostih delovnih mest.
V pogovorih pogosto nanese na to, da ima "ta in ta dobro plačo." Vendar, kaj je dobra plača? Je to povprečna plača, je to plača v višini 2, 3 tisoč evrov? morda celo več?
Medtem ko zanimanje za javne štipendije večinoma presega ponudbo, pa podjetja pri podeljevanju kadrovskih štipendij na nekaterih področjih opažajo manjše zanimanje.
Napoved Ministrstva za delo razkriva, da se bo število prostih delovnih mest zmanjšalo, povpraševanje po delovni sili pa bo presegalo ponudbo.
Če je umetna inteligenca še pred nekaj leti delovala kot oddaljena znanstvenofantastična zamisel, danes postaja realnost našega vsakdana.
Mitja Sojer pravi, da uspeh ni le finančni rezultat, ampak predvsem zadovoljstvo, zdravje in notranji mir. Njegova filozofija temelji na vztrajnosti in učenju iz napak.
Javna agencija Spirit Slovenija je objavila javni razpis za zagotavljanje celovitih storitev za potencialne podjetnike in podjetja preko podpornih institucij 2026-2029.