Profimedia

Inšpektorat Republike Slovenije za delo na podlagi številnih vprašanj, ki jih prejema, ponovno opozarja delodajalce in delavce glede zakonske pravice do zimskega regresa. Gre za pravico, ki pripada vsem delavcem. Ne sme se je pogojevati, zmanjševati ali zahtevati vračila.

Višina in rok izplačila

Zakon o pravici do zimskega regresa, ki velja od 20. novembra 2025, določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. Za leto 2025 je to znašalo 638,86 evra. Znesek je moral biti izplačan v denarni obliki najkasneje do 18. decembra, razen v redkih primerih nelikvidnosti delodajalca.

· Adria Mobil skrivnostna

Zimski regres in dodatki: Največ Krka, Gen energija in Akrapovič

Če inšpektor ugotovi kršitve, je zagrožena globa

Inšpektorat za delo nadzoruje pravilnost izplačil. Preverja, ali je bila izplačana ustrezna višina, ali je bilo izplačilo pravočasno in ali je potekalo v denarni obliki. Če inšpektor ugotovi kršitve, so zagrožene globe.

· Upokojenci

150 evrov božičnice ne odtehta zaostajanja pokojnin

Zimski regres je pravica, ne privilegij

Posebej opozarjajo, da so zahteve delodajalcev po vračilu zimskega regresa nezakonite. Zimski regres je pravica delavca, ki se je ne sme pogojevati ali zahtevati nazaj. V določenih primerih lahko takšne kršitve preučujejo tudi drugi pristojni organi, na primer policija.

Delavci, ki menijo, da jim je bila pravica do zimskega regresa kršena, lahko prijavo podajo na območno enoto inšpektorata za delo, pristojno glede na sedež delodajalca. Inšpektorat delodajalce poziva k spoštovanju zakona in sporoča, da izvajanje določb preverja z inšpekcijskim nadzorom.