Zaposleni bodo letos dodatno prejeli najmanj 2223 evrov
Za letni in zimski regres oziroma božičnico bodo zaposleni (za vse leto) letos prejeli več kot 300 evrov več kot lani.
Višina minimalne plače, o kateri so se danes strinjali člani koalicije in bo znašala 1000 evrov neto, ne vpliva zgolj na prejemnike minimalne plače, ampak predstavlja tudi osnovo za izračun nekaterih drugih prejemkov.
Najbolj neposredno sta na višino bruto minimalne plače vezani višini letnega in zimskega regresa. Zakon namreč določa, da višina letnega regresa ne sme biti nižja od višine bruto minimalne plače, lani uzakonjen zimski regres oziroma tako imenovana božičnica pa ne sme biti nižja od polovice minimalne bruto plače.
Letos za regres in božičnico vsaj 307 evrov več kot lani
Glede na to, da bo letošnja minimalna plača po besedah ministra za delo Luke Mesca znašala 1482 evrov bruto, bo to hkrati tudi najnižji možni neto znesek, ki ga bodo morali delodajalci izplačati kot letni regres. Tega morajo, spomnimo, zaposleni na račun prejeti najkasneje do 30. junija. Zimski regres, ki ga morajo delodajalci izplačati do 18. decembra, pa bo v letošnjem letu znašal najmanj 741 evrov neto.
Zaposlenemu pripada celotni regres za delo vse leto dela, sicer pa mu pripada sorazmerni delež.
Lani je letni regres znašal najmanj 1277,72 evra, zimski pa posledično najmanj 638,86 evra. Skupaj so zaposleni lani tako za ti dve obvezni dajatvi delodajalcev prejeli 1916 evrov. Letos bodo skupaj prejeli najmanj 2223 evrov ali vsaj 307 evrov več kot lani.
