Jure Klobčar

Nekateri javni uslužbenci so pri prevedbi njihove plače na novo plačno lestvico presegli najvišji plačni razred, ki bi ga sicer lahko dosegli z napredovanji. Drugače bi jim namreč morali določiti osnovno plačo, ki bi bila nižja od plače, ki so jo že dosegli v prejšnjem sistemu. A je to po drugi strani povzročilo nezadovoljstvo pri tistih, ki tolikšnega števila napredovanj nikoli ne bodo mogli doseči.

V sindikatih so po današnjih pogajanjih pojasnili, da so bili precej presenečeni nad stališčem vladne strani. Po besedah vodje konfederacije sindikatov javnega sektorja Branimirja Štruklja so pričakovali, da bodo danes našli skupni jezik, a se je pokazalo, da se je na vladni strani pripravljenost za spremembo zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, s katero naj bi rešili eno od anomalij, vezano na najvišji plačni razred pri napredovanju, spremenila.

Vodja pogajalske skupine dela sindikatov Jakob Počivavšek je ob tem spomnil, da so o možnih rešitvah govorili v okviru skupne delovne skupine in da so tudi na prejšnjih krovnih pogajanjih razumeli, da je želja, da se »zakon v tem delu, ki je problematičen, spremeni«. A kot je ugotavljal, je bil danes »vtis precej drugačen in na žalost tudi po večkratnem poskušanju nismo uspeli dobiti z vladne strani jasnega odgovora, kakšen pravzaprav je predlog, s katerim vlada vstopa v ta usklajevanja glede morebitne spremembe zakona«.

Prenovljenega plačnega sistema ne bi že spreminjali

Državna sekretarka z ministrstva za javno upravo Mojca Ramšak Pešec je pojasnila, da gre njihovo opozorilo v smeri, da je potreben razmislek, kako bi zakon spreminjali. Menijo namreč, da je treba najti rešitev, ki ne bo pomenila nove sistemske spremembe v samem plačnem sistemu, ki so ga šele vzpostavili.

Sašo Švigelj

Dogovorili so se sicer, da bodo pogovore nadaljevali v okviru omenjene delovne skupine, pri čemer je Štrukelj dejal, da so na sindikalni strani po današnjem srečanju glede možnosti skupnega dogovora zaskrbljeni. Počivavšek pa je napovedal, da bodo tudi v okviru delovne skupine zagovarjali rešitev, ki ne bo postavljala javnih uslužbencev v neenak položaj, kar so danes po njegovih besedah tudi jasno povedali.

Nova ureditev nagrajevanja delovne uspešnosti v veljavi s prihodnjim letom

Sicer so danes nadaljevali tudi pogovore glede izplačevanja delovne uspešnosti po novem, kar naj bi se uveljavilo z začetkom prihodnjega leta. Ramšak Pešec je povedala, da so se v okviru plačnih stebrov, kjer naj bi dorekli kriterije za izplačevanje delovne uspešnosti, pojavila tudi nekatera vprašanja sistemske narave, vezana na primer na določitev sredstev, ki se za delovno uspešnost namenjajo iz prihrankov. Verjame, da bodo relativno hitro prišli do enotnih stališč in da bodo, če to ne bo možno prej, jeseni nadaljevali pogajanja v okviru plačnih stebrov.

Enotnih pogledov danes ni bilo niti na določitev solidarnostne pomoči in cenzusa za upravičenost do solidarnostne pomoči. Na sindikalni predlog pa naj bi vlada zdaj odgovorila pisno.