Mojca Žnidaršič

»Je pa res, da živimo v nekoliko negotovih časih predvsem zaradi globalnih razmer, ki posredno vplivajo na dogajanje v Sloveniji in posledično tudi v naši regiji. Pod pritiskom je zaradi zelenega prehoda in zmanjšanja potreb po določenih komponentah za električne avtomobile predvsem del avtomobilske industrije. Če pride do nekega manjšega upada naročil, skušajo delodajalci zaposlene zadržati, pri tem pa se poslužujejo čakanja na delo za kakšen teden in dva ali spreminjanja terminov za kolektivne dopuste,« je dejal.

Težave z delavci iz tretjih držav predvsem v komunikaciji

Opozoril je na splošno pomanjkanje kadra v gradbeništvu, pa tudi v trgovini in gostinstvu. Že pred nekaj leti smo, je povedal Iljaš, ob tem času ugotavljali, da je bazen delavcev na Balkanu že precej prazen, tako da k nam prihajajo tudi delavci iz tretjih držav, kot so Indija, Filipini in Nepal. Težave, ki se kažejo, so predvsem v komunikaciji, ne le da ne znajo slovenskega jezika, velike težave jim povzroča tudi angleščina. Težko se navajajo na ritem dela in tudi hrano, ki smo ju navajeni v Sloveniji. Zato posledično prihaja tudi do izčrpanosti, še posebno v gradbeništvu, kjer so napori veliki. Vprašljiva so tudi potrdila o njihovih znanjih, denimo v prevozništvu, kjer naj bi imeli vsi narejene izpite za vse kategorije, ima marsikdo težave celo z zagonom tovornjaka, je navedel primer.

Glede na to, da je razpoložljivost delavcev na trgu dela nizka, o tem govorijo tudi kazalci brezposelnosti, je po Iljaševih besedah prišlo do tega, da si delodajalci med sabo »kradejo« kadre, posebej strokovne. Posledično imajo tudi težave v strokovnih šolah, ker delodajalci v realnem sektorju skušajo z višjimi plačami pritegniti strokoven kader.

Ob tem je izrazil upanje, da prevelik priliv tujih delavcev ne bo zavrl rast plač, ki so jo sindikati skupaj z delodajalci dogovarjali po podjetjih. Rast plač je sicer v lanskem letu in v prvih mesecih letošnjega leta nekoliko zamrla zaradi že omenjenih nestabilnih globalnih razmer. »Tako da so dvigi plač v glavnem sledil rasti inflacije.«

Mojca Žnidaršič

Ker je med obstoječim kadrom kar precej starejših delavcev, Igor Iljaš opaža, da jugovzhodno regijo oziroma predvsem Posavje še vedno uvrščajo med rekorderje po številu ur oziroma dni bolniške. »Zato apeliram na delodajalce, da skušajo slediti smernicam zakonodaje in uredijo delovna mesta, da ne bodo iz delavcev delala invalide. Slovenska zakonodaja je na tem področju precej urejena, solidna in evropsko naravnana, vendar je njena implementacija v realno življenje prepočasna. Vsaka stvar zahteva dodatne stroške, kar pa je pri delodajalcih vedno težava,« je opozoril.

Za 1. maj na Debenec in Lisco

Regijska organizacija zahodne Slovenije Območna organizacija ZSSS Dolenjske, Bele krajine in Posavja bo, kot je v navadi, tudi letošnji praznik dela obeležila s tradicionalnima osrednjima območnima prvomajskima srečanjema na Debencu pri Mirni in na Lisci nad Sevnico. Slavnostna govornika bosta izvršni sekretark ZSSS Andrej Zorko na Debencu in predsednica sindikata Mladi plus Mojca Žerak na Lisci.

Letošnje sindikalno priznanje bo na Debencu prejel Matevž Krese, predsednik Sindikata reševalcev Zdravstveni dom Novo mesto, za aktivno in uspešno sindikalno delo pri novoustanovljeni sindikalni podružnici. »Vodenje je prevzel s pogumom in mladostno zagnanostjo, delo opravlja korektno in strokovno in je vedno pripravljen na reševanje sindikalnih in drugih problemov. Je človek z izrednim posluhom za sočloveka in odličen timski delavec,« so utemeljili.