Kdo izplačuje največji regres? Razlike med podjetji tudi do 1000 evrov
Letošnji regres mora znašati najmanj 1481,88 evra. V bankah, energetiki in farmaciji pa znaša tudi do 2791 evrov.
Prva stran dneva
Dnevni pregled najpomembnejših zgodb doma in po svetu.
Regres za letni dopust morajo delodajalci izplačati najpozneje do 1. julija. Po zakonu o delovnih razmerjih mora delavec, zaposlen celo leto, prejeti regres vsaj v višini minimalne plače, torej 1481,88 evra. Od leta 2019 je regres do višine povprečne bruto plače oproščen vseh prispevkov, zato podjetja pogosto izplačujejo prav ta najvišji neobdavčen znesek.
Najvišji regresi: banke, zavarovalnice, energetika
Med najbolj radodarnimi ostajajo banke. OTP banka je zaposlenim marca izplačala 2830 evrov bruto, medtem ko je NLB regres določila pri 2791 evrih neto. Enako visok regres (2791 evrov neto) bodo prejeli tudi zaposleni v Zavarovalni skupini Sava in Generali Slovenija. V Zavarovalnici Triglav pa višino določajo po kolektivni pogodbi – ta znaša 75 odstotkov povprečne plače v podjetju.
Visoki zneski regresov so tudi v energetiki. Eles bo izplačal 2786 evrov neto, Plinovodi pa 2630 evrov neto. V Petrolu so regres letos znižali na 1950 evrov neto, kar je 450 evrov manj kot lani.
Telekomunikacije in farmacija ostajajo visoko
V telekomunikacijah je višina za zdaj znana le pri Telekomu Slovenije, kjer ta znaša maksimalnih 2791 evrov neto. Kolikšen regres bodo prejeli zaposleni v A1 Slovenija in pri Telemachu, še ni znano. Farmacevtski sektor prav tako ostaja pri vrhu. Krka bo izplačala 2630 evrov neto, medtem ko v Leku o letošnjem znesku še niso odločili.
Med trgovci bosta Lidl in Hofer zaposlenim izplačala regres v višini 2000 evrov neto. V Mercatorjo in Tušu znesek še ni znan. V logistiki Intereuropa bodo letos izplačali 2350 evrov neto, DARS pa bo na račune zaposlenih nakazal 2340 evrov neto. V Luki Koper in na Slovenskih železnicah pa višine regresov še niso določili.
Denimo v industriji so podatke razkrili pri Revozu (2100 evrov), medtem ko Hidria načrtuje podoben znesek kot lani, Emil Frey pa letos napoveduje višji regres od lanskega.
Veliko podjetij še brez odločitve
Odločitve še niso sprejeli v več velikih zaposlovalnih sistemih, med drugim v Gen energiji, pri Molu Slovenija, Impolu, Talumu, pri Hisense Europe (v okviru katerega deluje Gorenje) ter v Cinkarni Celje.
Javni uslužbenci bodo letos prejeli 1630 evrov neto, kar je 10 odstotkov nad minimalno plačo (lani 1342 evrov). Regres je sicer izjemoma mogoče izplačati tudi po 1. juliju, vendar najpozneje do 1. novembra, če je delodajalec nelikviden in to omogoča kolektivna pogodba. Neizplačilo regresa predstavlja prekršek. Kazni za delodajalce znašajo od 3000 do 20.000 evrov, za manjše delodajalce pa od 1500 do 8000 evrov, odgovorne osebe se lahko kaznujejo z globo od 450 do 2000 evrov.
Prva stran dneva
Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.
