Zaposlitveni sejem: Ob nizki brezposelnosti v ospredju boj za kadre
V prostorih Ekonomske šole Murska Sobota je potekal največji regijski zaposlitveno-karierni sejem, ki ga pripravlja soboška območna služba Zavoda RS za zaposlovanje.
Dogodek je privabil številne obiskovalce, predvsem mlade ki se šele odločajo o svoji poklicni poti, pa tudi iskalce zaposlitve, ki iščejo nove priložnosti na trgu dela.
Predstavitve poklicev in kariernih možnosti
Na sejmu se je namreč predstavilo več kot 60 razstavljavcev: delodajalci iz različnih panog, srednje šole z izobraževalnimi programi ter institucije, ki delujejo na področju zaposlovanja in razvoja kariere. Obiskovalci so lahko iz prve roke pridobili informacije o prostih delovnih mestih, poklicnih možnostih in potrebah delodajalcev. Ob sejemskem dogajanju so potekale tudi predstavitve poklicev ter nasveti, kako uspešno vstopiti na trg dela.
Ob robu sejma je Zavod za zaposlovanje pripravil novinarsko konferenco, na kateri so predstavili aktualne trende s trga dela. Stanislava Perčič,vodja območne službe Murska Sobota Zavoda RS za zaposlovanje, je predstavila aktualne podatke na trgu dela v Pomurju, direktor Pomurske gospodarske zbornice (PGZ) Robert Grah je predstavil situacijo na trgu dela z vidika gospodarstva, Barbara Leder iz Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada RS pa je predstavila možnosti, ki jih ponuja sklad preko razpisov in štipendij.
Ob ugodnih trendih drugi izzivi
Po zadnjih podatkih je bilo sicer konec avgusta v regiji prijavljenih 2565 brezposelnih oseb, kar je 10,7 odstotka manj kot v enakem obdobju lani, je izpostavila Perčičeva, a za tem se pravzaprav skrivajo še veliki izzivi. Več kot polovica pomurskih delodajalcev namreč dolgoročno pričakuje težave pri iskanju kadrov, predvsem v dejavnosti zdravstva, socialnega varstva, pa tudi v gostinstvu, turizmu in v izobraževanju. Za regijo sta ravno tako značilni neugodni strukturi oseb, iskalcev zaposlitve, tako zaradi starosti in priznane invalidnosti, kakor zaradi slabe izobrazbene strukture.
Poudarek tudi na umetni inteligenci
Po besedah Graha so potrebe po kadrih v gospodarstvu ta hip velike, kar priča že podatek, da je na sejmu prisotnih več kot 40 delodajalcev. Pri tem je poudaril, da potreba ne toliko količinska, ampak predvsem specifična: torej po visoko strokovno usposobljenih ljudi, saj umetna inteligenca prodira v vse procese. Po lanski analizi, ki so jo pripravili v PGZ, bodo delodajalci v Pomurju potrebovali največ kadrov s 4 in 3-letno tehnično šolo ter visoko izobražene profile s področja znanosti.
Številni dijaki iz vseh pomurskih srednjih šol so si na sejmu lahko ogledovali stojnice podjetij, spraševali o možnostih štipendiranja in prakse, ter si ustvarjali prve stike z delodajalci in spoznali ukrepe aktivne politike zaposlovanja, ki jih izvaja zavod. Organizatorji verjamejo, da bodo takšni dogodki tudi v prihodnje pomemben most med šolami, gospodarstvom in mladimi, ki šele vstopajo na trg dela. Sejem se je odvil že drugo leto zapored.
E-novice · Novice
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se
