Arhiv Štajerskega Tednika

Dela, ki so na voljo, so zelo različna. Dijaki iščejo predvsem enostavna dela (npr. pakiranje, deklariranje), dekleta zanimajo tudi dela v administraciji ali delo hostes, fantje pa povprašujejo tudi po težjih fizičnih delih, saj v kratkem času lahko zaslužijo več oz. se odločajo za dela v proizvodnji. Na voljo pa so tudi zahtevnejša, strokovna dela, kjer prevladuje delo za računalnikom. E-študentski servis je konec junija ponujal več kot 2200 prostih del. Največ ponudbe delodajalcev je za prodajo in delo s strankami, fizična dela, promocije, gostinska in različna strokovna dela. S ptujske enote mariborskega študentskega servisa so nam odgovorili, da je v tem času največ povpraševanja po delih, ki ne trajajo le nekaj dni, ampak vsaj en mesec. To so proizvodna, terenska dela, skratka dela, ki jih opravljajo vsak dan, ne le po potrebi. »Vsem članom ne moremo ponuditi dela, saj je povpraševanja veliko več kot ponudbe. V podjetjih je praksa, da v poletnih mesecih zaposlujejo otroke svojih zaposlenih; če delovnih mest ne zapolnijo, se obrnejo na nas. Tako kot vsako leto, tako kot vsak dan, tudi letošnje leto ni izjema – največ prostih del je v strežbi. Ni lokala v bližnji in daljni okolici, v katerem v teh poletnih mesecih ne bi potrebovali pomoči. Ostala prosta dela, ki jih ponujamo, so dela na terenu, pomožna gradbena dela, čiščenje pisarn, prodaja v pekarni, proizvodna dela, prosto delo je tudi za razvoze.«

Kakšne so urne postavke

V povprečju študenti in dijaki do treh mesecev delovne dobe

Lani e-Študentski servis na seznam neplačnikov uvrstil 431 podjetij

Preberite več v Štajerskem Tedniku