Arhiv Lokalno.si

''V Kovinotehni se zavedamo, da so naši sodelavci lahko ustvarjalni, zazrti v prihodnost z veliko življenjske energije le tako, da bodo zaupali sebi, imeli jasno opredeljen sistem svojih vrednot in zgrajeno samospoštovanje. Taki sodelavci bodo znali v vseh situacijah sprostiti svoje potenciale, obvladovati čustva in sprejemati prave odločitve. Z vlaganjem v rast in razvoj kadrov bomo krepili svoj položaj na trgu in dolgoročno zagotovili razvoj podjetja. Podjetja, v katerem bo še naprej lepo delati.« To so besede direktorja Kovinotehne MKI Francija Berlana, ki jim je dala pravi pomen vodja splošne službe Marija Jurekič.

Kot je povedala na današnji otvoritvi Centra za razvoj kadrov družbe Kovinotehna MKI d.o.o., gre za nadgradnjo dosedanjih oblik izobraževanja. Po njenih besedah smo prerasli čas, ko »smo upravljali s človeškimi viri«. Ne želimo imeti delavcev, želimo imeti sodelavce, ki bodo pripomogli k razvoju podjetja, hkrati pa se bodo osebno izgrajevali in si obogatili tudi zasebno življenje, je dejala in razložila, da se je ideja porodila, ko so pred časom nekaj vodilnih delavcev poslali na izobraževanje v podjetje Videocenter v Ljubljani in od takrat so gojili idejo, da bi podoben center uredili tudi v domačem podjetju, v katerem bi se lahko ljudje samoizobraževali.

Mama Centra, kot je Jurekičevo poimenoval direktor, je osnovno literaturo poiskala kar po predalih zaposlenih, kjer je bila na voljo samo posameznikom, in jo premestila v Center, ki je nekakšna knjižnica, z audio in video napravami, dostopna vsem zaposlenim. Po enomesečnem poskusnem obratovanju so ugotovitve več kot dobre. Zaposleni so zadovoljni, saj iz izbrane literature lahko naučijo, kako se je mogoče osebno razvijati in kako v življenju prevzeti odgovornost za reševanje problemov.

Franci Berlan je še dodal, da knjiga kot simbol znanja ni tuja sodelavcem, dokaz pa je, da so se v začetku projekta Rastoča knjiga vanj kot prvi, morda edini, vključili vsi zaposleni. Zdaj so ponosni, ker so vpisani v zlati list in obeleženi ob kipu rastoče deklice v novem ljubljanskem parku. Tu je prevzel besedo še pobudnik rastoče knjige dr. Janez Gabrijelčič in poudaril, da se mora vsak zanimati za vse in vsak dan narediti kaj dobrega zase, družino, podjetje in družbo, sicer človek začne rjaveti. Spregovoril je tudi o odličnosti in dodani vrednosti na vseh področjih in povedal znano resnico: ''Osnova vsega je znanje. Treba ga je imeti, ga aktivirati in uporabiti.'' V novomeški Kovinotehni MKI so na pravi poti.

Kovinotehna MKI bo prihodnje leto praznovala 60-letnico obstoja. Več o delovanju 200-članskega kolektiva in načrtih za prihodnost pa v pogovoru z direktorjem Francijem Berlanom (spodaj).

Galerija

Arhiv Lokalno.si