
»Delodajalci želijo lojalnost zaposlenih, a plačali bi minimum«
Sindikalni dom na Ptuju s stensko poslikavo, ki je ostalina železničarskega doma, daje vtis, da še obstajajo organizacije, ki jim je mar za pravice zaposlenih. A to ni le vtis, zagotavljajo v Sindikatu kmetijstva in živilske industrije, ki deluje na Ptuju. »Tukaj smo za zaposlene, naše člane, jim nudimo brezplačno pravno pomoč, pregled plačilnih list, se dogovarjamo za izboljšave kolektivne pogodbe, do sprememb katere bo predvidoma prišlo v prihodnjem mesecu,« zagotavlja Tina Korpič, območna sekretarka za Spodnje Podravje in Pomurje.

Sindikat kmetijstva in živilske industrije je poleg delodajalskih organizacij edini podpisnik kolektivne pogodbe, ki določa minimume, ki jih morajo upoštevati delodajalci pri zagotavljanju pogojev dela, izplačilu plač (minimalne osnove), malice, regresa … »Sedaj potekajo tudi pogovori o zvišanju plačila za malico, ki je v naši branži določena pri minimalno 5,5 evra. Upam, da nam uspe, saj so delodajalci izredno trd oreh, prav tako pa potekajo pogajanja o višjih osnovnih plačah.« Namreč če je minimum višine regresa za malico določen pri 5,5 evra in neobdavčen maksimum pri 7,96 evra, se, kot opažajo v sindikatu, veliko podjetij drži spodnje meje. Ker pa je regres za malico postal neke vrste socialni korektiv plač, si v sindikatu prizadevajo, da bi se znesek zvišal. Še večji zalogaj je dvig osnovnih plač, ki so določene v kolektivni pogodbi za posamezne tarifne razrede oz. delovna mesta. Najnižja osnovna plača po kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo v prvem tarifnem razredu znaša 587,41 evra.
Preberite več v Štajerskem Tedniku
Preberite tudi
Najbolj brano
Trenutno
7 °C
Oblačno
petek, 14. 3
Deževno
sobota, 15. 3
Deževno
nedelja, 16. 3
Deževno
7-dnevni obeti