Za sindikate je pripomoček za izračun delovne uspešnosti sporen
Ministrstvo za javno upravo je objavilo pripomoček za izračun delovne uspešnosti. Sindikati so nezadovoljni. Pozivajo k umiku tega pripomočka.
Prva stran dneva
Dnevni pregled najpomembnejših zgodb doma in po svetu.
Ministrstvo je pripomoček objavilo na svoji spletni strani. Omogoča izračun delovne uspešnosti od 1. januarja letos, ko se je z zamikom začela uporabljati nova ureditev delovne uspešnosti in se bo pri delodajalcih, ki bodo delovno uspešnost izplačevali mesečno, prvič obračunala po novem februarja za januarsko plačo.
V neskladju z zakonom
Pogajalski skupini sindikatov javnega sektorja, ki ju vodita Jakob Počivavšek in Branimir Štrukelj, pojasnjujeta, da pripomoček na več delovnih listih omogoča različne načine upoštevanja kriterijev za delitev sredstev iz naslova delovne uspešnosti. Pri dveh od teh načinov pa po navedbah sindikatov ne upošteva zahteve iz drugega odstavka 32. člena zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.
Slednji povsem nedvoumno določa, da se del plače za delovno uspešnost na podlagi kriterijev in meril določi tako, da se najprej določi del plače za delovno uspešnost tistim javnim uslužbencem, ki opravljajo dodatno delo ali večji obseg dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest, iz razlike sredstev pa tistim javnim uslužbencem, ki dosegajo nadpovprečne rezultate v posameznem obdobju.
Izpostavljena načina izračuna delovne uspešnosti sta v nasprotju z omenjeno določbo, saj pripomoček naknadno, po določitvi delovne uspešnosti tistim, ki bi jim delovna uspešnost morala pripadati po prednostnem kriteriju opravljanja dodatnega dela ali večjega obsega dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest, v nekaterih primerih (če so presežena skupna sredstva, ki so na razpolago za delovno uspešnost) avtomatično poseže v del plače, ki je bil javnim uslužbencem določen iz tega naslova.
Pripomoček pozdravljajo, a le z umikom spornih elementov
V sindikatih pripravo pripomočka pozdravljajo. Ocenjujejo, da je v osnovi pripravljen kakovostno, uporabniku prijazno in kljub temu, da njegova uporaba ni obvezna, utegne močno olajšati delo predstojnikom in vodjem v javnem sektorju, ki so zadolženi za delitev sredstev za delovno uspešnost. Zato obžalujejo, da se je ministrstvo kljub opozorilom odločilo, da objavi pripomoček z elementi, ki so v nasprotju z zakonom.
Ministrstvo javno pozivajo, da iz pripomočka umakne sporne elemente, vse delodajalce v javnem sektorju pa, da spornih načinov izračunavanja delovne uspešnosti iz pripomočka ne uporabljajo. Opozarjajo, da z uporabo spornih načinov izračuna delovne uspešnosti delodajalci tvegajo številne sodne spore in se izpostavljajo odgovornosti za nezakonito izvajanje določb zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.
Neobvezna uporaba
Kot je ministrstvo zapisalo v dopisu proračunskim uporabnikom, je uporaba pripomočka "povsem neobvezna in ne narekuje, omejuje ali prejudicira vsebine oz. odločitev proračunskih uporabnikov". Kot so pojasnili, pripomoček predstavlja zgolj tehnično podporo, ki jo lahko proračunski uporabniki po lastni presoji uporabijo v predlagani obliki ali jo po potrebi prilagodijo svojim specifičnim potrebam.
Prva stran dneva
Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.
