Svet24
© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o. - Vse pravice pridržane.
Presegli zastavljene načrte

Termotehnika teče na dolge proge


dolenjski-list
I. Novak
26. 3. 2008, 14.40
Posodobljeno
08. 04. 2008 · 23:33
Deli članek
Facebook
Kopiraj povezavo
Povezava je kopirana!
Deli
Velikost pisave
Manjša
Večja

osrecki.jpg
I. Novak
Direktor Termotehnike Vili Osrečki(Foto: I. Novak)
termotehnika.jpg
I. Novak
Na današnji tiskovni konferenci so med 1688 anketnimi lističi, ki so jih ob predstavitvi na sejmu Dom v Ljubljani izpolnili obiskovalci, izžrebali dva nagrajenca. Toplotno črpalko v vrednosti 1500 evrov je prejel Denis Kolman iz Polzele, masažno kad v vrednosti 680 evrov pa Urška Hrušovar iz Plemberka. Na fotografiji Barbara Zajc, vodja marketinga v Kolpi, Rudi Kronovšek iz Termotehnike Braslovče, ki je prispeval glavno nagrado, in lastnik Termotehnike Jože Papež. (Foto: I. Novak)

V Termotehniki so lansko leto zaključili z dobrih 763 tisoč evri čistega dobička, kar je sedemkrat več kot v letu prej. Kot je na današnji tiskovni konferenci povedal direktor podjetja Vili Osrečki, je dobrim rezultatom botrovala vrsta objektivnih in subjektivnih dejavnikov: "Uspeli smo izkoristiti intenzivno rast gradbeništva v regiji in širše, splošno gospodarsko rast in nenazadnje ugoden trend izboljševanja kvalitete bivanja življenja."

Prihodke so v primerjavi s predhodnim letom za največ presegli v dejavnosti inženiringa, kar za 65 odst. "Naša usmeritev ni le prodati robo in biti trgovec, ampak izdelke tudi vgraditi, pomagati kupcu," o načrtih podjetja, ki v tem času šteje že 86 zaposlenih, pravi Osrečki. V prihodnje načrtujejo še okrepiti kopalniški inženiring, tovrstno svetovanje bi radi čim prej ponudili tudi v salonu v Ljubljani. K boljšim poslovnim rezultatom je po mnenju Osrečkega pripomogla tudi racionalizacija poslovanja, kot je znano, so prodali objekt starega mlina ob Krki in salon pohištva preselili v prenovljene prostore Pod Trško goro, kjer so uprava podjetja in salona inštalacijskega materiala in kopalniške opreme.

Direktor si za letošnje leto kot cilj zadaja doseči stabilnost v rasti v višini od 12 do 14 odst., saj meni, da je enako rast kot lani nemogoče pričakovati. Ob tem poudarja, da želi podjetje teči na dolge, na na kratke proge. Tudi v prihodnje bodo vlagali v izobraževanje kadrov in spodbujali šolanje za tehnične poklice. "Velika težava je dobiti ljudi za delo v inženiringu, take, ki imajo znanje in voljo za delo. Edina rešitev je, da sami vzgojimo tak kader," meni lastnik podjetja Jože Papež.


© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o.

Vse pravice pridržane.