Arhiv Štajerskega Tednika

»Slovenija se na splošni ravni sicer uvršča med države z manjšimi razlikami med spoloma, vendar podrobnejše analize pokažejo zelo veliko konkretnih razlik in diskriminatornosti. Uradni podatki povedo, da je bila v letu 2016 povprečna bruto plača moških za 6,26 odstotka višja od povprečne plače žensk. Če pa računsko izločimo oziroma poenotimo različno izobrazbeno strukturo, pridemo do precej večjih razlik. Tako so moški v povprečju zaslužili kar 16 odstotkov več, v posameznih dejavnostih so ta odstopanja tudi do 20 odstotkov in več. Višje in visoko izobraženi moški v povprečju zaslužijo 24 odstotkov več kot enako izobražene ženske. Precej višje so tudi plače moških z nižjo, a primerljivo izobrazbo. Dejansko prejemajo ženske z enako izobrazbo skoraj 20 odstotkov nižje plače kot moški. Predvsem je zanimivo, da so razlike v plačah večje v javnem kot zasebnem sektorju, največje so v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva. Seveda sama izobrazba zaposlenega ne odraža celotne zahtevnosti delovnega mesta. Je pa spodbuden generalni podatek, da je povprečna plača žensk skoraj enaka moškim in smo v Sloveniji glede tega bolj enakopravni glede na druge države,« navajajo na Štajerski gospodarski zbornici (ŠGZ).

Pri pokojninah razlika med spoloma 29-odstotna

Preberite več v Štajerskem Tedniku