Arhiv Lokalno.si

''Gre za edino tehnično rešitev, ki lahko zagotovi preživetje blagovne znamke in ohrani vsaj polovico ljudi, ki so sedaj zaposleni v Labodu,'' je danes objavljeni predlog likvidacije komentiral največji, 80-odstotni lastnik novomeškega Laboda Franc Gajšek.

Kot smo poročali, je Gajšek že pred dnevi ob obisku tovarne v Novem mestu dejal, da bo reorganizacija družbe nujna in da se odpuščanju ne bodo mogli izogniti. Z današnjo objavo sklica skupščine in predlogom po likvidaciji družbe, pa je postalo jasno, da družbe Labod d.d. kmalu ne bo več. Gajšek je zato danes sklical zbor delavcev, kjer je bilo med drugim pojasnjeno, da proizvodnja (gre za okoli 60 šivilj) z jutrišnjim dnem odhaja na dopust. ''Do konca meseca bodo vodje posameznih oddelkov in služb pripravili načrt, koliko delavcev potrebujejo glede na kapaciteto proizvodnje. Naša predvidevanja so, da bomo od 190 zaposlenih obdržali 100 do 120 delavcev, ki jih bomo prezaposlili na Labodovi hčerinski družbi Labod d.o.o. in Labod In,'' je še povedal večinski lastnik. Reorganizacija je po njegovih besedah nujna zaradi 30-odstotnega upada prodaje, zaradi gospodarske krize, vse večje konkurence tujih blagovnih znamk v Sloveniji  in nenazadnje terjatev upnikov in bank, ki skupaj znašajo 3,6 milijona evrov.

''Bili so različni predlogi, od stečaja in prisilne poravnave do danes objavljene redne likvidacije,'' je dejal Gajšek in nadaljeval: ''Skozi redno likvidacijo bodo vsi delavci prejemali plačo, tisti, ki bodo odšli na zavod za zaposlovanje, bodo dobili odpravnine, 100-odstotno bodo poplačani upniki. Redna likvidacija je edina možnost ohranjanja proizvodnje in trgovine na dveh hčerinskih družbah in ohranjanja blagovne znamke z vzporednim ugašanjem Laboda d.d.. Z njo bo zagotovljena likvidnost za proizvodnjo takega obsega, kot nam jo trg dopušča.''

Franc Gajšek je danes na zboru delavcev in na kasnejši novinarski konferenci pojasnil, da so za sedanje slabo stanje družbe krive prejšnje uprave in tedanji večinski lastnik KAD. Ko je leta 2007 sam postal večinski lastnik, pa so v družbi ostali tudi nekdanji člani uprave in slabo vodenje se je nadaljevalo. ''Tu sem prioritetno lastnik, delujem v več kot 30 firmah in ne morem biti tudi direktor. Zato nastaviš kader, ki naj bi zadeve vodil smotrno, a kdaj imaš pri tem več in kdaj manj sreče,'' je komentiral in med drugim omenil, da so denimo v času, ko je bil direktor Laboda Andrej Kirm po visokih cenah blago prodali svojim hčerinskim družbam na Hrvaško in to prikazali kot dobiček, blago je zaradi nekonkurenčnih cen ostalo na zalogi, iz tega naslova so morali odpisati kar dva milijona evrov ''robe, ki je le za v smetnjak.'' Kirm pa po Gajškovih besedah klub tako slabemu vodenju Labod sedaj toži zaradi neizplačane nagrade v višini 48.000 evrov (ob tem še vse obresti) in tožbo so na drugi stopnji izgubili. ''Pritožili se bomo na Višje sodišče. Očitno ekonomska stroka ni več potrebna, saj vse vedo pravniki, tako odvetniki kot sodniki. Ko smo jim predlagali izvedenca ekonomske stroke, ki bi pojasnil nepravilnost pri prejšnjem vodenju družbe, pa je delovno sodišče ugotovilo, da to ni potrebno,'' je še povedal.

Na zboru delavcev naj bi slišal marsikatere kritike na račun prejšnjih uprav tudi s strani zaposlenih, na kar so menda že pred leti opozarjali, a so od odgovornih dobili pisno navodilo, da so kritike nezaželene. ''Ko sem jim z revizijo dokazal nezakonito stanje, sem od ga. Ribičeve zahteval, da takoj odide. Odšla je tudi ga. Goršetova kot članica uprave in danes sta ti dve v Beti. Mogoče pa tudi njih čaka podobna zgodba kot Labod,'' je rekel Gajšek.

Kot navedeno, je skupščina sklicana za 20. april. Do konca tega meseca naj bi bilo znano, koliko delavcev potrebujejo glede na trenutni obseg proizvodnje oz. koliko jih bo obdržalo zaposlitev v eni od hčerinskih družb Laboda. Likvidacijo bo vodila družba Facig d.d. iz Ljubljane, katere direktor je prav Gajšek. ''Prišlo je tako daleč, da sem se moral osebno vključiti,'' je povedal. Po skupščini sledijo v mesecu maju odpovedi delavcem, izračuni odpravnin ipd. Gajšek računa, da bo v juniju ali juliju potrebno število delavcev že prerazporejenih v hčerinski družbi.

Omenil je, da je sedanji obrat v Novem mestu glede na obseg proizvodnje že danes prevelik in neekonomičen, zato ga bodo gotovo prodali. V Novem mestu bodo obdržali trgovino, proizvodnjo pa selili bodisi v Krško, kjer je že bila, sedaj pa imajo tam trgovino, bodisi v Ljubljano, kjer bodo trgovino preselili v Metalkino blagovnico, prav tako v lasti Gajška. ''Upnikov je za 1,8 milijona evrov, torej zapadlih in nezapadlih terjatev, in približno toliko dolgujemo bankam. Z vsemi odpravninami in novimi terjatvami računam, da tega ne bo več kot skupaj 4,5 milijona evrov. Lokacija v Novem mestu je nepotrebno premoženje glede na današnjo velikost firme, njena vrednost pa bistveno večja od tega zneska. Zato res ni bojazni, da v prihodnje ne bi bilo plač, da ne bi imeli za odpravnine in poplačilo upnikov,'' je pojasnil Franc Gajšek in zaključil z besedami: ''Vse le ni tako črno, kot je zgledalo zjutraj po objavi skupščine.''

Ker so negotovi časi za vse in ker gre tekstilni industriji na zahodu že leta vse slabše, je na vprašanje, zakaj prestrukturiranje Laboda in ne dokončna ukinitev, odgovoril, da verjame v znamko in da dokler bodo uspešni preko javnih naročil, bo prihodnost dobra. ''Kot lastnik si želim le tekoče pozitivno poslovanje, da torej v posamezni družbi uspejo zaslužiti toliko, kolikor odnesejo domov. Mi bi se lahko še nekaj časa obdržali v enakem številu, a bi šlo kmalu vse v stečaj in delavci bi ostali brez vsega. Moje vodilo pri načrtovanem prestrukturiranju pa bo, da raje obdržim nekoliko manj delavcev, pa vsaj tem zagotovim višje dohodke. Ko bodo vodje izbrali ustrezne kadre, bom zahteval, da se jim popravijo izhodiščne plače,'' je še napovedal Gajšek.

Labodov sindikalist Gregor Teršar je današnje dogajanje komentiral: ''Mogoče je bilo res presenečenje, ker je prišlo tako na hitro, čeprav je g. Gajšek reorganizacijo napovedal že zadnjič. Tako da po eni strani je bilo to za pričakovati in glede na sedanjo situacijo družbe, je to verjetno edina pot. Uprava je obljubila, da bodo delavci dobili vse, kar jim glede na zakonodajo pripada. Upam, da bodo sprva uporabili t.i. mehke metode, saj je veliko naših delavk takih, ki imajo še leto ali dve do upokojitve.''