##IMAGE-3292882##

Zaposleni v Vinu Brežice nameravajo stavko nadaljevati do odločitve sodišča glede stečaja. Krško okrožno sodišče je včeraj upravi družbe poslalo poziv, da se mora ta v 15 dneh odločiti o stečaju ali prisilni poravnavi, je danes povedal sindikalist Janko Kržan.

Sindikat Vina Brežice je minulo sredo na krško okrožno sodišče vložil predlog stečaja družbe, včeraj pa je sodišče upravi družbe oziroma novemu direktorju Robertu Špilerju s povratnico poslalo poziv, po katerem se mora glede stečaja ali kakšne druge rešitve odločiti v zakonsko predpisanih 15 dneh.

Stavkajoči predali dokumentacijo, jutri skupščina Vina Brežice

Do odločitve sodišča bodo stavko izvajali v omejeni obliki in s stavkovnimi stražami, stavkovni odbor pa je včeraj Špilerju predal dokumentacijo, na osnovi katere se bo moral ta odločiti o prihodnosti družbe in načinu poravnave dolgov. Ti naj bi znašali od sedem do osem milijonov evrov, dolg zaposlenim pa znaša približno 300.000 evrov, je povedal Kržan.

Špiler se naj bi se po navedbah Kržana v podjetju vnovič oglasil jutri, za ta dan pa je po uradni napovedi sklicana tudi skupščina Vina Brežice, na kateri se bodo družbeniki seznanili z letnim poročilom družbe in revizorjevim poročilom za lansko poslovno leto. Med ostalim bodo odločali o razporeditvi dobička, ki naj bi znašal dobrih 200.000 evrov, razrešnici upravi in nadzornemu svetu, imenovali pa naj bi tudi novega člana nadzornega sveta, je še zapisano v sklicu.

Delavci bi radi sodelovali na skupščini

Kržan je povedal, da delavci in sindikat s sklicem skupščine niso bili seznanjeni, bodo pa poskušali na njej sodelovati, prav tako pa o njej niso govorili z novim direktorjem Špilerjem, ki po prepričanju stavkovnega odbora glede prihodnosti Vina Brežice nima vizije, je dejal.

Špiler se naj bi se po besedah Kržana ogreval za rešitev v obliki prisilne poravnave, glede na slabo polletno bilanco in želje upnikov, pa mu ta verjetno ne bi uspela. "Če se bo Špiler odločil, da dolgove in naše zaostale plače poravna, je za nas lahko že naslednji dan delovni. Tega namena pa nima, saj nam v podjetju brez vode in elektrike tudi ne more ponuditi nobenega dela," je zaključil Kržan.