V tekstilni družbi Beti Metlika se tudi letos ukvarjajo z racionalizacijo poslovanja ter notranjo reorganizacijo, ki je med drugim posledica lanskega stečaja hčerinske družbe Beti Konfekcija Črnomelj.

V Beti se po besedah sekretarja Zveze svobodnih sindikatov Dolenjske in Bele krajine Jožeta Mikliča še vedno ukvarjajo predvsem s presežkom režijskih delavcev, v upravi družbe pa zaenkrat niso bili na voljo za konkretne informacije glede poslovanja oz. reorganizacije. Kot pa je dejal direktor hčerinskega podjetja Beti Moda Aleš Kumperščak, ki je vodenje podjetja v skupini prevzel z začetkom januarja, morajo v podjetju, kjer je trenutno zaposlenih okrog 300 ljudi, prav tako s krovno družbo Beti razčistiti še posamezne probleme, ki jih urejajo tudi v dogovarjanju s sindikatom.

Predstavniki sindikata so imeli v ponedeljek sestanek z upravo Beti Mode, izpostavili pa so predvsem neplačevanje nadur ter nedorečenost dela ob sobotah. Konkreten urnik sobotnega dela naj bi pripravili do sredine tega meseca. Po besedah Mikliča naj bi imeli trenutno največje probleme v krojilnici, saj je podjetje lani v tem obratu odpuščalo, šivanje pa oddalo kooperantom. Kumperščak pa položaj krojilnice omenja le kot problem internega obratovanja.

V sindikatu sicer trenuten postopek racionalizacije stroškov ter sanacijo ocenjujejo kot pozitiven korak nove uprave, zadovoljni pa so tudi s sklenjenim socialnim partnerstvom. Po mnenju Kumperščaka je blagovna znamka Beti v Sloveniji še vedno zelo prepoznavna, proizvodnja pa zaenkrat poteka nemoteno.