· Zaposlitev

Na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, OS Murska Sobota, je trenutno razpisanih več kot 150 prostih delovnih mest.

· Zaposlitev

Prezaposleni delavci iz Save Turizma prvi v panogi podpisali podjetniško kolektivno pogodbo.

· Zaposlitev

Unior je tako kot še marsikateri slovenski dobavitelj v avtomobilski industriji v precejšnjih težavah. Vodstvo zreške družbe z več kot stoletno tradicijo zato že nekaj mesecev izvaja varčevalne in optimizacijske ukrepe. Koliko ljudi bo ostalo brez službe, uprava ne želi govoriti, ker proces strukturiranja še ni končan. Potem ko je oktobra Unior zaprl obrat v Starem trgu ob Kolpi z 29 zaposlenimi, je v začetku tega meseca odpovedi prejelo nekaj delavcev v programu Strojegradnja. Postopoma naj bi ga povsem ukinili. V njem dela 154 ljudi, a po zagotovilih vodstva podjetja vsi ne bodo ostali brez služb, saj bodo nekatere premestili v druge Uniorjeve programe.

· Zaposlitev

Vsak dan pripravljamo novo nagrado.

· Zaposlitev

Na Bistriškem je prišlo do dokaj nenavadnega zasuka dogodkov v zgodbi iskanja novega direktorja ZD Slovenska Bistrica. Svet zavoda je novembra za direktorico izbral Mileno Oblonšek, sicer zaposleno v tamkajšnjem zdravstvenem domu, slovenjebistriški občinski svetniki pa kandidatke na decembrski seji niso potrdili. Oblonškova ostaja vršilka dolžnosti, svet zavoda pa bo primoran objaviti nov razpis za direktorja.

· Zaposlitev

Študentska organizacija Slovenije (ŠOS) je novembra s kampanjo opozorila, da bi lahko 3.700 študentov, ki so izgubili enega od staršev in prejemajo družinsko pokojnino, po novem letu ostalo brez subvencionirane študentske prehrane. Razlog: sprememba izmenjave podatkov z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS).

Skrajni čas je, da vlada predlaga interventni zakon, ki bo zaposlenim na področju dolgotrajne oskrbe takoj zagotovil ustrezno plačilo na podlagi predlogov Skupnosti socialnih zavodov, sicer bo sistem dolgotrajne oskrbe in domskega varstva starejših kolapsiral, menijo v sindikatu upokojencev.

· Zaposlitev

Šola za ekonomijo, turizem in kmetijstvo (ŠETK) ŠC Ptuj bo v šolskem letu 2025/26 uvedla novost v poklicno-tehniškem izobraževanju (PTI). Sedanji program Kmetijsko-podjetniški tehnik bo namreč nadomestil sodobno zasnovan program Živilsko-prehranski tehnik. Za dijake bo na voljo 28 prostih mest. Ta sprememba predstavlja pomemben korak za dijake, še posebej za tiste iz triletnih programov, kot so gastronomi hotelirji, ki bodo zdaj imeli možnost nadaljnjega izobraževanja v domačem kraju.

· Zaposlitev

Pokukati v Božičkovo tovarno daril je verjetno želja marsikaterega kratkohlačnika, v Celju pa lahko odrasli to zares storimo in sami celo postanemo Božičkovi pomočniki. Na Glavnem trgu 8 sredi mestnega središča so namreč že pripravljene škatle in zavijalni papir, da lahko skrbno zavijemo darila za otroke iz socialno šibkejših družin. V Božičkove pomočnike smo se že drugo leto zapovrstjo prelevili tudi sodelavci medijske hiše Novi tednik in Radio Celje.  

· Otrokom ne pomagati, ampak jih spoštovati

Ni vsak poklic za vsakogar in ni vsakdo za vsak poklic. Toda Gregor Pirš iz Trebeža pri Artičah je prav gotovo na pravem mestu. Zadnjih pet let je ravnatelj Osnovne šole Ane Gale Sevnica, kjer izvajajo program z nižjim izobrazbenim standardom ter posebni program vzgoje in izobraževanja za otroke z zmerno, težjo in težko motnjo v duševnem razvoju in drugimi motnjami.

· Podkaster Klemen Selakovič

»Delanje samo zase je delanje proti sebi,« pravi Klemen Selakovič, ustvarjalec najbolj poslušanega podkasta pri nas Aidea, kakor je poimenoval tudi svojo knjigo. V njej se prepletajo navdihujoče misli ljudi, ki jih je gostil v podkastu, ter njegova dognanja o resnici, miru, smislu življenja, darovanju, delanju zase in za druge. Prav slednje je bilo rdeča nit pogovora z naslovom Biti prostovoljec – biti dar, ki so ga prejšnji teden pripravili pri Zavodu za podjetništvo, turizem in mladino Brežice v okviru projekta VGC Posavje+.

· Zaposlitev

December je čas, ko številna podjetja in organizacije za svoje zaposlene pripravijo zaključne zabave in druženja ob koncu leta. Takšni dogodki so priložnost za neformalno druženje, obujanje dosežkov preteklega leta ter povezovanje ekip. Obenem pa v številnih podjetjih ob koncu leta organizirajo tudi obdarovanje otrok zaposlenih, kar poudarja družbeno odgovornost in skrb za družine.

· Zaposlitev

Ogromno javnih zavodov si delo pomaga organizirati s pomočjo javnih del. Na ptujsko-ormoškem območju se je za sofinanciranje stroškov javnih del v letu 2025 prijavilo 50 prijaviteljev, uspešnih je bilo le 21. Glede na delež sredstev, ki pripada območni službi Ptuj, to sploh ni presenetljivo.