##IMAGE-3289211##

Okrajno sodišče v Kočevju bo pripravilo ugovor na zapisnik o inšpekcijskem nadzoru, ki je ugotovil številne kršitve predpisov o zaposlovanju. Ob tem so danes iz ministrstva za pravosodje sporočili, da so predsednika Višjega sodišča v Ljubljani zaprosili, naj pri kočevskem sodišču preveri, če so že pričeli z izvrševanjem ukrepov, ki jih predlaga inšpekcija.

Kot je včeraj na novinarski komisiji povedal šef protikorupcijske komisije Drago Kos, je inšpektorica Inšpekcije za javne uslužbence avgusta letos opravila nadzor nad pravilnostjo zaposlitev na omenjenem sodišču in ugotovila, da je predsednik sodišča v treh primerih sklenil pogodbe o zaposlitvi, čeprav kandidatke niso izpolnjevale razpisanih pogojev za zaposlitev.

Prav tako je predsednik sodišča javnim uslužbencem v šestih primerih določil višje količnike za izračun osnovne plače, kot bi jim pripadali v skladu s sistemizacijo, jih imenoval v višje nazive, kot bi jim po zakonu pripadali, in jim določal napačne osnovne plače.

Hkrati je trem javnim uslužbenkam omogočil napredovanje v višji plačilni razred pred zakonsko določenim rokom za napredovanje. Tako so omenjene uslužbenke namesto po treh letih napredovale že po enem letu. Prav tako je predsednik sodišča pogodbe o zaposlitvi in aneksi k pogodbam o zaposlitvi z uslužbenkami sklepal za nazaj.

Po navedbah Kosa je inšpektorica na podlagi svojih ugotovitev predlagala razveljavitev oz. delno razveljavitev trinajstih pogodb o zaposlitvi in aneksov k pogodbam o zaposlitvi.

Na kočevskem sodišču so medtem prepričani, da so uslužbenci napredovali skladno s tedaj veljavnim pravilnikom o napredovanju. Napredovanje, navajajo na kočevskem sodišču, je bilo izvedeno na podlagi izpolnjenih ocenjevalnih listov, iz katerih izhaja, da so javni uslužbenci dosegli zadostno število točk za napredovanje ter določila pravilnika, da zaposleni ob prvi zaposlitvi izpolnjujejo pogoje za napredovanje. Napredovanje, še dodajajo, je bilo izvedeno po opravljeni poskusni dobi zaposlenega.