##IMAGE-2220737##

V sklopu 8. tradicionalne konference Izobraževalni management, ki je potekala včeraj na Bledu, je Planet GV v sodelovanju z Inštitutom za izobraževalni management Sofos podelil priznanja desetim slovenskim podjetjem, ki največ vlagajo v izobraževanje ter si za izobraževanje in usposabljanje sistematično prizadevajo (TOP 10 Izobraževalni management 2008), so sporočili orgnaizatorji. Med njimi sta tudi novomeška Krka in trebanjski Trimo.

Vsi prejemniki priznanj TOP 10 Izobraževalni management 2008 pa so (po abecednem vrstnem redu):

Ernst & Young, d. o. o.

Gorenje, d. d.

Helios Tovarna barv, lakov in umetnih smol Količevo, d. o. o.

Hermes SoftLab, d. d.

Krka tovarna zdravil, d. d., Novo mesto

Lek farmacevtska družba, d. d.

Merkur, d. d.

Smart Com, d. o. o.

Trimo, d. d.

Unija računovodska hiša, d. d.

Razpis TOP 10 je bil odprt do 27. oktobra 2008, letos pa je potekal že sedmič zapored. Namen priznanj je predstavitev najboljših slovenskih podjetij, ki sistematično investirajo v znanje, hkrati pa spodbuda za še hitrejši razvoj izobraževalne prakse in zviševanje ugleda izobraževalne funkcije.

Na razpis se je letos prijavilo samo 13 podjetij in udeleženci konference so diskutirali, kaj bi lahko bil vzrok za malo število prijav. Pri izboru 10 najboljših podjetij/organizacij na področju sistematičnega investiranja v znanje in skrb za izobraževanje zaposlenih je tričlanska verifikacijska komisija (dr. Daniela Brečko, prof. dr. Bogdan Lipičnik in Katja Žižek) upoštevala kvantitativne in kvalitativne kriterije, ki jih je zahteval razpis. Na podelitvi je dr. Daniela Brečko dodala, da je zanimivo opaziti, da so vsa zmagovalna podjetja uspešna, kar je dokaz, da je za uspeh pomembno ravno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih.

Priznanja so včeraj prevzeli predstavniki nagrajenih podjetij. Pokazalo se je, da so podjetja v koledarskem letu 2007 (razpis se namreč navezuje na celo koledarsko leto) največ vložila v izobraževanje zaposlenih doslej, še sporočajo organizatorji prireditve.