##IMAGE-2216155##

Kostak Krško s 300 zaposlenimi je prvo komunalno podjetje v Sloveniji s certifikatom ''Družini prijazno podjetje''. To je lepa popotnica v razvoju te gospodarske družbe, ki bo 26. februarja obeležila 55 let delovanja. Certificiranje v okviru ministrstva za delo vodi zavod Ekvilab in doslej se s takšnim certifikatom lahko pohvali 43 podjetij v Sloveniji.

Kostak se je podal v preverjanje svoje organizacije dela z vidika odnosa do zaposlenih lani, ko se je skupaj prijavilo 11 podjetij. Certifikat je podjetje prejelo tik pred novim letom. ''Ponosni smo, da v družbi velikih, kot sta Siemens, Telekom in drugi tudi mi izpolnjujemo pogoje, ki za prijazne družinam veljajo v našem prostoru,'' je dejal direktor Kostaka Božidar Resnik.

Ob prevzemu certifikata je podjetje dobilo rok treh let, v katerih mora izvesti 14 ukrepov na različnih področjih. Na primer: starš lahko koristi letni dopust za prvi šolski dan otrok, ki obiskujejo prvo triado. Uvedeni bodo redni letni razgovori zaposlenih z vodjem, delavci bodo imeli možnost ocenjevanja vodij, za osebne težave pa bo na voljo brezplačno svetovanje psihologinje Alenke Kunej, ki bo po predhodnem kontaktu vsakega sprejela v prostorih Zdravstvenega doma Krško. Kostak je z njo že podpisal pogodbo, kar pomeni, da certifikat ne pomeni zgolj spremembo v organizaciji delo, temveč prinaša tudi določene stroške za podjetje.

''Kadri so tisto bogastvo, s katerim družba Kostak lahko uspešno raste, zato zanje skrbimo in bomo še bolj. Ker je dve tretjini naših delavcev v gradbeništvu, je za zagotavljanje kriterijev za družini prijazno podjetje potrebno izredno veliko dogovarjanja in usklajevanja. Za ukrepe, ki jih moramo še vpeljati, je angažiran koordinacijski tim znotraj podjetja,'' je povedal Resnik.