Je lahko natakar s pomočjo kampanje bolj cenjen?
O pomanjkanju delavcev v gostinsko-turistični branži, ki se je začelo že pred epidemijo, zdaj čivkajo že vrabci, dejstvo pa je, da prihodnosti turizma ni brez kadra, kar je vključeno tudi v novo strategijo ciljev slovenskega turizma do leta 2028, ki med drugim želi ustvariti podobo turizma kot zaželenega delodajalca.
Prva stran dneva
Dnevni pregled najpomembnejših zgodb doma in po svetu.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Del tega je tudi nacionalna kampanja, ki naj bi v okviru večletnega celostnega programa Kariera v turizmu motivirala in ozaveščala mlade, njihove starše, šolske delavce, karierne svetovalce in delodajalce, da bi prevrednotili položaj gostinsko-turističnih poklicev in pomagali dvigniti njihov ugled v družbi.
Poleg tega, da si bodo v Slovenski turistični organizaciji (STO) skupaj s partnerskimi institucijami v turizmu prizadevali privabiti več mladih, bodo z delom kampanje, ki poteka pod sloganom Ustvarjam doživetja, v panogi skušali zadržati obstoječe kadre, hkrati pa privabiti tudi odrasle iz drugih dejavnosti. Kot je povedala Maja Pak, direktorica STO, je kampanja v prvi fazi namenjena mladim, ki jih bodo naslavljali prek spletnega družbenega omrežja TikTok. Kampanja naj bi trajala do konca marca prihodnje leto, da bodo lahko z njo sodelovali tudi na informativnih dnevih in vpisih v srednje, višje in visoke šole. Vložek STO v kampanjo znaša letos 100.000 evrov z DDV
Preberite več v Štajerskem Tedniku
Prva stran dneva
Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.
