arhiv DL

##IMAGE-3452986##

Danes je Javni jamstveni in preživninski sklad Republike Slovenije izplačal 655 delavcem iz podjetja SCT sredstva iz naslova neizplačanih plač, nadomestil za neizrabljen dopust in odpravnin v skupni višini 2.264.921,56 evrov, nadomestilo iz jamstvenega sklada je danes prejelo tudi 400 delavcev iz podjetja Novoles lesna industrija iz Straže (izplačilo v skupni višini znaša 904.210,87 evrov) in 62 delavcev iz podjetja IMP Klima Montaža, ki so skupaj prejeli 206.135,70 evrov. Prav tako je danes nadomestilo prejelo še 118 delavcev iz 27 različnih podjetij.

Tako je denar dobilo skupaj 1.235 delavcev, skupni znesek pa je 3,66 milijona evrov, kar je letos največje izplačilo. V prvih osmih mesecih letošnjega leta je jamstveni sklad izplačal že 5.465 delavcev iz 119 podjetij. Skupno je jamstveni sklad izplačal 15,5 milijona evrov.

Glede na nekatere netočne informacije, ki se pojavljajo v javnosti glede možnosti za ponovno zaposlovanje delavcev in izgube njihovih pravic iz naslova jamstvenega sklada, v Javnem jamstvenem skladu poudarjajo, da pravica do sredstev iz jamstvenega sklada ni pogojena s prijavo delavca na Zavodu RS za zaposlovanje. To pomeni, da delavci, ki so izgubili zaposlitev zaradi insolventnosti delodajalca in so v odpovednem roku ter imajo možnost zaposlitve pri novem delodajalcu, ne izgubijo pravic, ki jim pripadajo iz jamstvenega sklada.

"Naj poudarimo, da je odpovedni rok celo mogoče skrajšati ob pisnem dogovoru med stečajnim upraviteljem in delavcem. To se praviloma zgodi v primerih, ko ima delavec ponudbo nove zaposlitve in ne želi (ali ne more) nanjo čakati do izteka 15-dnevnega odpovednega roka. V takem primeru in ob pisnem sporazumu o skrajšanju odpovednega roka lahko delavec uveljavlja pravice iz jamstvenega sklada," poudarjajo in dodajajo, da so do sredstev iz jamstvenega sklada upravičeni tudi tuji državljani, če jim je delovno razmerje v Republiki Slovenije prenehalo zaradi stečaja, prisilne poravnave ali izbrisa podjetja.