Podelili štipendije Posavske štipendijske sheme
V petek zvečer je v Kulturnem domu Krško potekala svečana podelitev štipendij novim štipendistom Posavske štipendijske sheme. Župani posavskih občin, krški župan Franc Bogovič, župan občine Brežice Ivan Molan in sevniški župan Srečko Ocvirk ter direktor RRA Posavje Martin Bratanič, ki je podelil štipendije v imenu županov občine Radeče in Kostanjevica na Krki, so skupaj s predstavniki podjetij, ki sodelujejo v Posavski štipendijski shemi, podelili štipendije 57 novim štipendistom, od tega 51 kadrovskih štipendij in 6 štipendij za nadarjene s področja kulture, ki se šolajo v tujini. Kulturni program sta soustvarila štipendista Posavske štipendijske sheme, Domen Marn na klarinetu in Aristel Škrbić na marimbi. Oba sta prejemnika štipendije za nadarjene s področja kulture, ki se šolajo v tujini. Župani posavskih občin so v svojih nagovorih čestitali novim štipendistom in poudarili pomen znanja v današnji hitro razvijajoči se družbi.
Regionalna razvojna agencija vsako leto v aprilu objavi javni poziv k oddaji vlog za izbor delodajalcev v Posavsko štipendijsko shemo za naslednje šolsko leto. Delodajalci, ki se prijavijo na javni poziv, opredelijo izobrazbeno strukturo prejemnikov štipendij, ki jih nameravajo štipendirati v sistemu Posavske štipendijske sheme. V praksi to pomeni, da se podjetjem, ki se javijo na javni poziv in so izbrana, omogoči vključitev v sistem subvencioniranega kadrovskega štipendiranja. 30 % sredstev za štipendijo zagotovi podjetje, 20 % občina v kateri ima podjetje sedež, preostali del sredstev zagotavlja Regionalna razvojna agencija Posavje iz naslova Evropskega socialnega sklada.
Štipendije iz RŠS so namenjene dijakom in študentom, ki se izobražujejo doma ali v tujini in se bodo po končanem šolanju/študiju zaposlili na območju posamezne razvojne regije ali drugače pomembno vplivali na razvoj v območju, iz katerega prihajajo.
Poleg kadrovskih štipendij, pri katerih sodelujejo podjetja, namenjamo posebno pozornost nadarjenim s področja kulture, ki se izobražujejo v tujini.
Kljub gospodarski krizi se podjetja zavedajo pomena vlaganja v kadre, saj število štipendistov narašča. V šolskem letu 2011/12 je v Posavsko štipendijsko shemo vključenih 155 štipendistov. Posebej spodbudno je dejstvo, da se štipendira tudi veliko deficitarnih poklicev kot so mizarji, orodjarji,električarji, zdravniki in različni tehnični inženirji. Podjetja s pomočjo Posavske štipendijske sheme vsako leto pridobijo nov kader, ki s svojim znanjem prispeva pomemben delež v mozaiku uspešnosti podjetja.
