Zdravnike danes iščejo na različne načine
Dobro leto je minilo, odkar je vodenje ZD Ormož od dolgoletne direktorice Vlaste Zupanič Domajnko prevzel diplomirani inženir radiologije Aljaž Čibej, oče treh otrok in naturalizirani Prlek, sicer pa »priseljenec« iz Ajdovščine. Od prevzema mandata lanskega maja do danes je zaposlil 24 novih delavcev, tako da jih je trenutno 164.
Če so lani še beležili manko srednjega zdravstvenega kadra, ga letos ne več, saj v ZD Ormož prihajajo medicinske sestre zlasti iz bolnišnic, saj so delovni pogoji, predvsem delovni čas, boljši. Kar se zdravnikov tiče, je zgodba drugačna, podobna kot drugod po državi, kjer zlasti za specializacijo družinske medicine ni interesa.
Prioriteta rešitev za središko ambulanto
»Trenutno imamo največ težav z zagotavljanjem družinskega zdravnika v Središču ob Dravi. Tamkajšnja zdravnica Željka Igrec Blagus je namreč že dlje časa odsotna, upali smo, da se bo kmalu vrnila, a se še nekaj časa ne bo. Zato smo začeli z nadomeščanji z drugimi zdravniki v ZD, kar pomeni, da morajo delati več. Junija nam je še nekako zneslo, julij in avgust pa bosta zaradi dopustov problematična, tako da bo delovanje središke ambulante zelo okrnjeno. Za središke paciente bo v tem času poskrbljeno v okviru ambulant zdravstvenega doma v Ormožu. Seveda razumem njihovo slabo voljo. Iščemo možnosti, zadevo si želimo rešiti, objavili smo razpis, a za zdaj še brez uspeha,« pravi Čibej. Obenem upa, da bodo zdravnika za Središče našli in občini ne bo treba iskati koncesionarja, saj bi izguba programa ne nazadnje pomenila tudi precejšnji finančni izpad za ZD, in sicer od 250.000 do 270.000 evrov na letni ravni.
Včasih so mladi zdravniki iskali delodajalce sami, za službe so se zanimali še kot študentje, klicali okrog, pošiljali prošnje. »Že dolgo ni več tako, saj se je treba pošteno potruditi, da jih dobiš, kar počnemo tudi v Ormožu, in to na različne načine. V prihodnjih letih se v našem ZD pričakuje nekaj upokojitev, zato moramo že zdaj razmišljati, kako bomo zapolnili njihova mesta in dolgoročno zagotovili kadrovsko stabilnost. Tako smo letos začeli štipendirati bodočo zobozdravnico in zdravnika splošne medicine, navezujemo stike z lokalnimi študenti, intenzivno pa se obračamo tudi po balkanskem kadrovskem bazenu.«
Nekonkurenčni in odskočna deska
Preden je šel novačit zdravnike po nekdanji Jugoslaviji, se je sestal tudi z vsemi tremi župani z Ormoškega, da bodo bodočemu kadru pomagali zagotoviti vsaj začasne namestitve.
Preberite več v Štajerskem Tedniku
