Nova direktorica slovenskega dela Perutnine Ptuj Karmen Pangus stavi na zaposlene
Karmen Pangos je nova direktorica slovenskega dela Perutnine Ptuj. Svojo 30-letno poslovno kariero je gradila v večjih živilskih podjetjih, nazadnje je bila generalna direktorica Žita. Vodenje podjetja zanjo ne pomeni pozicije moči, ampak ji nalaga odgovornost, je povedala v pogovoru za Štajerski tednik.

»Velika priložnost je biti del razvojno naravnane družbe, ki s svojo vizijo nenehnega napredka vlaga v nove investicije, razvoj zaposlenih ter trajnostni prispevek k širši družbeni rasti. Možnost sooblikovanja razvoja ljudi in procesov, s tem pa razvoja podjetja, je bil eden ključnih dejavnikov, da sem se odločila sprejeti vlogo direktorice v Perutnini Ptuj,« je pojasnila Pangosova.
Vodenje podjetja z okoli 2.500 sodelavci, kolikor jih je v Sloveniji, je nedvomno izziv. »Verjamem, da bo slovenski del družbe dolgoročno še bolj trden in razvojno usmerjen steber znotraj skupine z jasno vizijo trajnostne rasti. Temeljil bo na visoki stopnji avtomatizacije in digitalizacije, ki ju bomo gradili na znanju, inovativnosti in zavzetosti zaposlenih – saj verjamemo, da je prav njihov razvoj ključ do dolgoročne uspešnosti. Na slovenskem trgu bomo utrjevali svojo vlogo kot stabilen in zanesljiv partner, hkrati pa bomo z usmerjenostjo v izvozne trge še naprej čvrsto gradili prepoznavnost in vlogo pomembnega mednarodnega akterja. Tako bomo ustvarjali trajno vrednost za vse deležnike.«
»Velika priložnost je biti del razvojno naravnane družbe, ki s svojo vizijo nenehnega napredka vlaga v nove investicije, razvoj zaposlenih ter trajnostni prispevek k širši družbeni rasti. Možnost sooblikovanja razvoja ljudi in procesov, s tem pa razvoja podjetja, je bil eden ključnih dejavnikov, da sem se odločila sprejeti vlogo direktorice v Perutnini Ptuj,« je pojasnila Pangosova.
Vodenje podjetja z okoli 2.500 sodelavci, kolikor jih je v Sloveniji, je nedvomno izziv. »Verjamem, da bo slovenski del družbe dolgoročno še bolj trden in razvojno usmerjen steber znotraj skupine z jasno vizijo trajnostne rasti. Temeljil bo na visoki stopnji avtomatizacije in digitalizacije, ki ju bomo gradili na znanju, inovativnosti in zavzetosti zaposlenih – saj verjamemo, da je prav njihov razvoj ključ do dolgoročne uspešnosti. Na slovenskem trgu bomo utrjevali svojo vlogo kot stabilen in zanesljiv partner, hkrati pa bomo z usmerjenostjo v izvozne trge še naprej čvrsto gradili prepoznavnost in vlogo pomembnega mednarodnega akterja. Tako bomo ustvarjali trajno vrednost za vse deležnike.«
E-novice · Novice
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se