V semiškem podjetju Iskra Kondenzatorji naj bi do konca leta v najslabšem primeru odpustili do sto presežnih delavcev. Število zaposlenih v proizvodnji so prilagodili že lani, če bo potrebno, pa naj bi ob 40-odstotnem padcu naročil do konca leta odšli predvsem zaposleni v režiji, je danes za STA povedal predsednik uprave družbe Robert Srabotič.

O dejanskem stanju in o rešitvah, do katerih bi lahko po njegovih besedah prišlo v primeru najslabšega razpleta dogodkov, je v torek na zboru delavcev v Semiču obvestil tamkajšnje zaposlene in sindikat.

Še lani je podjetje zaposlovalo približno 800 delavcev, sedaj ima 665 zaposlenih, z lanskim odpuščanjem pa so ob upadu naročil in proizvodnje prilagodili le število proizvodnih delavk in delavcev. Tej prilagoditvi bo morala ob letošnjem 40-odstotnem upadu naročil slediti še prilagoditev v režiji, zato vodstvo družbe razmišlja, da naj bi v najslabšem primeru do konca leta odpustili do 100 delavk in delavcev, zaposlenih v računovodstvu, prodaji in vzdrževanju.

Ker je Iskra organizirana in prilagojena za dvakrat večjo prodajo od sedanje, vsak dan pridela izgubo, ob slabih obetih pa je bilo potrebno zaposlene iskreno obvestiti, da bo potrebno na določen način ukrepati. "Ne prodajamo megle. Z delavci smo na skupni ladji, osebno pa vidim nekak izhod," je dejal.

Ob napovedi slabih obetov je Srabotič povedal, da je optimist. Družba naj bi imela v ognju več želez in možno je, da bo v naslednjih mesecih Iskra Kondenzatorji v Turčiji, Iranu ali kod drugod prišla do novih poslov. Če bodo pri pogovorih za te posle uspešni, se bo slika v semiški tovarni lahko hitro spremenila, odpuščanje pa ne bo potrebno, "o vsem trenutno le na glas razmišljamo," je poudaril.

Po njegovi oceni bo trg kondenzatorje vedno potreboval. V Iskri jih znajo izdelovati, ker gre za izdelke z razmeroma majhno dodano vrednostjo, pa trenutna matematika ne gre skupaj. Če so bodo negativni kazalci nadaljevali, kot se je dogajalo v zadnjem tromesečju, bo potrebno zarezati. Ker so odpovedni roki v povprečju dolgi do pet mesecev, naj bi po njegovi oceni do morebitnih odpuščanj prišlo proti koncu leta.

Doslej so v Iskri Kondenzatorji odpuščali predvsem na mehak način, najprej so odslovili delavce, zaposlene za določen čas, nekateri redno zaposleni pa so se upokojili. Vsi upravičeni so dobili odpravnine, enako pa se bo zgodilo v primeru novih odpuščanj, je potrdil Srabotič.

Kako jih bodo izplačali, v celoti ali v obrokih, je stvar dogovora, je pojasnil in dodal, da zadolženost podjetja naj ne bi bila kritična, težave pa jim pri najemanju posojil povzroča likvidnost.

Po prestrukturiranju si je semiško podjetje lani nekoliko oddahnilo, ob pojavu krize pa gre vnovič za preživetje. O stečaju še niso razmišljali, bistvenega pomena za preživetje v najslabših pogojih pa naj bil po Srabotiču dogovor, ki naj bi ga dosegli z delavci in sindikatom.

Srabotič hkrati računa na nove vladne ukrepe, ki naj bi podjetjem, kot je semiška Iskra, ponudili tehtno pomoč. Ob njih se naj bi podjetje glede na delovno silo optimiziralo, ob povečanju naročil pa naj bi ljudi sprejeli nazaj. Pri odpuščanjih je trenutno največja težava, da mora podjetje, ko je v največjih škripcih, pri tem izplačevati odpravnine, je povzel Srabotič.