Arhiv Dolenjskega lista

Arhiv Dolenjskega lista

Na Otočcu danes poteka 5. dan ravnanja s človeškimi viri, ki sta ga Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine ter njena kadrovska sekcija posvetili načrtovanju kariere zaposlenih, ki so starejši od 50 let, pa tudi prenosu njihovega znanja na mlajše sodelavce.

Udeležence posveta sta pozdravila direktor zbornice Tomaž Kordiš in predsednica sekcije za ravnanje s človeškimi viri Marta Strmec. O kariernem potencialu starejših zaposlenih in prenosu njihovega znanja na mlajše sodelavce je predavala Tatjana Dragovič. O konfliktu ali sinergiji med generacijami je spregovorila Irena Kuntarič Hribar iz Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve.

Predstavili so tudi projekt POZA in njegovo medijsko prepoznavnost; gre za projekt preprečevanja, obvladovanja in zmanjševanja absentizma.

Že peto leto zapored so podelili priznanje za vzoren primer ravnanja s človeškimi viri, ki ga je letos prejela Marija Jurekič, ki je desetletja pomembno vplivala na zavedanje o pomenu ravnanja s človeškimi viri in razvoj tega področja v regiji.

Arhiv Dolenjskega lista

Stanovski kolegi, kadroviki Dolenjske in Bele krajine, so predlagali, da se letos priznanje izreče Mariji Jurekič. Priznanje sta ji v imenu zbornice in ocenjevalne komisije izročila direktor zbornice Tomaž Kordiš in predsednik komisije Boris Dular.

Ocenjevalna komisija je priznanje obrazložila takole:

"Marija Jurekič je v svoji delovni karieri izkazovala kadrovska, vodstvena in pogajalska znanja. Do sedaj ni prejela formalnega priznanja. Prejela pa je mnogo priznanj in pohval predvsem na neformalni ravni, in sicer od ljudi s katerimi je sodelovala oz. sodeluje, zaradi svoje neutrudne prizadevnosti, inovativnih idej, kolegialnosti, povezovalnosti, pozitivne usmerjenosti ter konstruktivnosti in solidarnosti. To so mnenja številnih poslovnih partnerjev, kakor tudi mnenja njenih sodelavcev in stanovskih kolegov.

 Čeprav njeno delo ni izključno vezano na kadrovsko področje, so vsa njena delovanja v različnih združenjih, sekcijah in društvih bila predvsem usmerjena v dobro ljudi, delavcev, v njihovo zaposljivost, v ohranjanja delovnih mest, v zadovoljstvo in razvoj ljudi, ki jih njeno delovanje kakorkoli zadeva.

Njena velika skrb je tudi družbena odgovornost s socialnim čutom do soljudi, kar nenehno dokazuje, tako da deluje z vsemi svojimi strokovnimi in človeškimi močmi za dobro naše regije. Marija Jurekič je oseba, ki vedno nesebično pomaga in združuje. Ima visoke poslovne in osebne vrednote, ki jih tudi zelo vestno živi. S svojim načinom življenja in neutrudnim delovanjem bogati, izboljšuje ter lepša življenje ljudi, ki se znajdejo ob njej. Kljub številnim dosežkom in premikom v svoji karieri, s svojim značajem izžarevala razumnost, srčnost, potrpežljivost in neizmerno skromnost.

 Marija Jurekič se, kljub zaključku delovne kariere, dokazuje z nadaljnjo delovno aktivnostjo. Prevzela je vlogo prokurista za podjetje, v katerem je kot dolgoletna sodelavka dokazala vrsto znanj in sposobnosti, ki jih njeno podjetje ceni in želi še v prihodnosti uživati. Zato je še vedno tesna sodelavka vodstva podjetja. Tako lahko svoje znanje prenašala na mlajše sodelavce. Prav tako še naprej sodeluje pri Društvu za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine, pri Sekciji za ravnanje s človeškimi viri in drugih društvih, sekcijah ter projektih, v katere je bila vprežena pred upokojitvijo."