
Pomanjkanja dela ni mogoče reševati z neplačanim dopustom

##IMAGE-3307886##
V novomeški Adrii Mobil in tudi nekaterih drugih podjetjih so delavci v teh dneh v podpis prejeli obrazec, s katerim zaprošajo podjetje za neplačan dopust. Sekretarka Območne organizacije ZSSS v Novem mestu Majda Marolt pravi, da je ukrep, s katerim se je podjetje zaradi kriznih razmer lotilo zmanjševanja delovnega časa, nezakonit.
»Ta institut se zlorablja. Dopust je namenjen delavcem, ampak za primer, da v času letnega dopusta ne morejo opraviti določenih osebnih stvari. Kolektivna pogodba, ki velja za SKEI, določa, da tudi stroške davkov in prispevkov plača delodajalec, ker delavec v tem obdobju ostane brez plače. Na drugi strani nekatere kolektivne pogodbe niti te določbe nimajo, tako da lahko še to breme pade na delavca,« opozarja.
Zaposlenim, ki jim vodstva podjetij ponujajo v podpis tovrstne vloge, svetuje, naj jih ne podpišejo, čeprav naj bi številni pogodbe že podpisali.
Preberite tudi
Najbolj brano
Trenutno
6 °C
Oblačno
sreda, 12. 3
Deževno
četrtek, 13. 3
Deževno
petek, 14. 3
Deževno
7-dnevni obeti