© 2026 SVET24, informativne vsebine d.o.o. - Vse pravice pridržane.
Odpoved zaposlitve
Čas branja 1 min.

Mikrobiologinja Paragi izgubila tožbo proti NLZOH


S.R./STA
21. 3. 2023, 09.55
Deli članek
Facebook
Kopiraj povezavo
Povezava je kopirana!
Deli
Velikost pisave
Manjša
Večja

Višje delovno in socialno sodišče v Ljubljani je ugodilo pritožbi Nacionalnega laboratorija za zdravje, okolje in hrano (NLZOH) in odločilo, da je bila mikrobiologinja Metka Paragi odpuščena zakonito.

metka-paragi
Sašo Švigelj
Dr. Metka Paragi

Prvostopenjsko sodišče je v primeru Metke Paragi lansko poletje odločilo, da je bila njena odpoved z NLZOH nezakonita. V NLZOH so se na razsodbo pritožili na višje delovno in socialno sodišče, ki je zdaj po poročanju Dela sodbo povsem spremenilo in odločilo, da je bila odpoved zakonita.

Mikrobiologinjo so na NLZOH odpustili aprila 2021. Očitali so ji štiri hujše kršitve pogodbenih ali drugih obveznosti iz delovnega razmerja, pri čemer so trije očitki temeljili na izsledkih detektivskega nadzora. Med drugim naj bi dvakrat zapustila službene prostore, pri čemer svojega izhoda naj ne bi evidentirala skladno s pravilnikom in navodili delodajalca. Marca 2021 naj bi tudi prikazovala, da je svoje delo ves čas evidentirane prisotnosti opravljala v nevarnih pogojih dela, s čimer naj bi neresnično prikazovala, da je za ves delovni čas upravičena do dodatka za delo v rizičnih razmerah.

Preberite še

Povsem drugačni razsodbi

Prvostopenjsko sodišče je zaključilo, da nobeden izmed štirih očitkov ni utemeljen, zato je odločilo, da mora NLZOH mikrobiologinji plačati reparacijo in premijo za dodatno pokojninsko zavarovanje (delno) ter razliko v plači v času prepovedi opravljanja dela.

Višje sodišče je o očitani kršitvi v zvezi z izplačilom dodatka za delo v rizičnih razmerah ugotovilo, da ravnanje Metke Paragi ustreza standardu hujše kršitve pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja. Z neresničnim poročanjem o obsegu opravljenega dela v visoko rizičnih razmerah je po mnenju višjih sodnikov tudi huje kršila dolžnosti vestnega opravljanja dela, upoštevanja delodajalčevih navodil ter prepoved škodljivega ravnanja, povzema sodbo Delo.

Svet24

Prva stran dneva

Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.

Hvala za prijavo!

Na vaš e-naslov smo poslali sporočilo s potrditveno povezavo.

Z oddajo e-poštnega naslova se prijavim na uredniške e-novice. Odjava je možna kadar koli prek povezave »Odjava« v vsakem sporočilu. Več v Politiki zasebnosti.


© 2026 SVET24, informativne vsebine d.o.o.

Vse pravice pridržane.