Hoferjev zaposlitveni model: 30-urnik za polni delovni čas
V trgovski družbi Hofer so oblikovali zaposlitveni model, po katerem delavec tedensko povprečno oddela 30 ur, a se mu priznava delovna obveznost 40-urnega delovnika. Čeprav je zaposleni na delovnem mestu manj ur, mu delodajalec v celoti obračuna polni delovni čas in v zvezi s tem predpisane prispevke.
V Hoferju so model poimenovali (po)polni delovni čas. „Gre za možnost zaposlitve za krajši, povprečno 30-urni delovnik, z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas. Ta zaposlitveni model smo najprej uvedli na področjih prodaje in logistike. Po odličnem odzivu in uspešnem testnem obdobju smo z letošnjim letom možnost vključitve v zaposlitveni model (po)polni delovni čas razširili na vsa delovna področja, tudi v upravi,“ so povedali v podjetju.
V model (po)polni po dveh letih zaposlitve
Preberite več v Štajerskem Tedniku
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se
