I. N., arhiv DL

Največje potrebe po štipendistih so v šolskem letu 2015/2016 na področjih strojništva, elektrotehnike, mehatronike in ekonomije. Kadrovske štipendije so na voljo tako študentom kot dijakom, skupno pa so jih razpisali 118, so sporočili z Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije.

Za šolsko leto 2015/2016 so delodajalci največ potreb po kadrovskih štipendijah oddali za področja naravoslovja in tehnike. Izpostavljajo predvsem strojništvo, elektrotehniko in mehatroniko, štipendije pa so razpisali tudi za druga področja, na primer ekonomijo. Med najbolj iskanimi poklici so diplomirani inženir strojništva (tako na univerzitetni kot visokošolski stopnji), strojni tehnik in oblikovalec kovin - orodjar.

Z novim zakonom o štipendiranju je obveza vseh delodajalcev, ki podeljujejo kadrovske štipendije, da javnemu sklada za razvoj kadrov in štipendije oddajo potrebe po štipendijah. Sklad jih nato objavi na svoji spletni strani, mladi pa lahko tako stalno spremljajo ponudbo razpisanih kadrovskih štipendij. V času, ko se odločajo za poklic, lahko na ta način pridobijo tudi informacije o trenutnih potrebah na trgu dela.

Kadrovska štipendija dijaku oziroma študentu omogoča takojšnjo prvo zaposlitev po končanem šolanju, poleg tega pa tudi pridobivanje delovnih izkušenj ter spoznavanje poklica in bodočega delodajalca že v času izobraževanja. V primerjavi z ostalimi štipendijami so po navedbah sklada kadrovske skoraj enkrat višje.

Poleg kadrovskih štipendij so mladim na voljo tudi Zoisove štipendije, ki se podeljujejo kot spodbuda za izjemne dosežke. Oddajo lahko tudi vlogo za pridobitev državnih štipendij, ki pa jih podeljujejo centri za socialno delo.