Arhiv Štajerskega Tednika

Pred kratkim je bilo na spletni strani podjetja objavljenih 11 prostih delovnih mest za obrat v Ormožu, v Odrancih pa iščejo 15 novih sodelavcev. Kljub temu pa se za našega sogovornika, ki je želel ostati anonimen (njegove podatke hranimo v uredništvu) v družini Carthago očitno ne najde mesta.

Hladen tuš v drugem krogu

»V podjetje sem poslal že pet prošenj za delo. Povabili so me na prvi razgovor, kjer so mi jasno in glasno dali vedeti, da me vidijo ne le na enem, pač pa kar na treh delovnih mestih. Nekaj dni zatem sem dobil termin še pri direktorici Sandri Županec, na katerega sem se zaradi povedanega odpravil optimističen in poln upanja. Prisoten je bil tudi vodja proizvodnje, ki me je bil pripravljen takoj zaposliti na delovnih mestih, ki so mi jih omenili na prvem razgovoru. A sem kmalu zatem doživel hladen tuš; iz Carthaga sem namreč prejel dopis, v katerem so mi sporočili, da zanje nisem ustrezen kandidat. Razočaranje je bilo zaradi obetavnega začetka seveda še toliko večje. Ko sem se na to temo začel pogovarjati z drugimi, pa sem ugotovil, da še zdaleč nisem edini, ki je doživel podobno.

Preberite več v Štajerskem Tedniku