Alpacem Cement skupaj z dijaki in študenti razvija znanje za prihodnje generacije
Podjetje Alpacem Cement si že vrsto let prizadeva soustvarjati trajnostno prihodnost tako z obsežnimi investicijami v trajnostni razvoj kot tudi z vlaganjem v znanje in izobraževanje mladih. Tudi v prihajajočem šolskem letu nadaljuje s podeljevanjem kadrovskih štipendij, kar dijakom in študentom ne nudi zgolj finančne podpore, temveč jim odpira tudi možnosti za zaposlitev po končanem izobraževanju.
Igor Novak, vodja kadrov: »V podjetju Alpacem Cement s štipendijami spodbujamo izobraževanje na področjih, ki so ključna za delovanje podjetja in prihodnost gradbenega sektorja – to so predvsem tehnične, naravoslovne in tudi družboslovne smeri. Zavedamo se, da je kakovosten kader izrednega pomena za upravljanje visoko tehnoloških procesov v podjetju, zato že danes gradimo temelje za prihodnje generacije. Hkrati pa razumemo izzive, s katerimi se soočajo mladi iskalci prve zaposlitve, saj jim še primanjkuje praktičnih izkušenj.«
Alpacem Cement štipendistom ne nudi le finančne podpore, temveč tudi mentorstvo, praktično usposabljanje v poletnih mesecih in vključevanje v tekoče delovne izzive že v času šolanja. S tem jim omogoča lažji prehod iz izobraževanja v zaposlitev ter spodbuja njihovo osebno in strokovno rast. Štipendije podjetja tako predstavljajo most med šolo in delom, ki ustvarja dolgoročno dodano vrednost – tako za mlade kot za podjetje in posledično gradbeni sektor.
Poleg štipendiranja podjetje že tretje leto zapored finančno podpira tudi šoloobvezne otroke zaposlenih v skupini Alpacem Slovenija. Vsem otrokom do 21. leta starosti, katerih starši so zaposleni v podjetjih skupine, prispeva sredstva za nakup šolskih potrebščin. S tem ukrepom želi razbremeniti družine in dodatno podpreti izobraževalno pot prihodnjih generacij. Otroke zaposlenih obdari tudi konec leta skupaj z rajanjem ob dedku mrazu.
Alpacem Cement pa ne gradi odnosov le z mladimi posamezniki, temveč dolgoročno razvija sodelovanje tudi z izobraževalnimi in razvojnimi ustanovami. Aktivno sodeluje z osnovnimi in srednjimi šolami ter fakultetami pri organizaciji ekskurzij, strokovnih delavnic, raziskovalnih projektih in promociji tehničnih poklicev; s tem v zvezi sodeluje s Posoškim razvojnim centrom v sklopu projekta Partnerstvo za kadre, v katerega so vključene vse štiri občine iz Posočja in sicer Bovec, Kobarid, Tolmin in Kanal ob Soči ter trenutno osem podjetij iz tega območja. Namen projekta je prav v spodbujanju povezovanja gospodarstva in šolstva in s tem izboljšanja prepoznavnosti tehničnih poklicev med mladimi. Posebej tesno je podjetje povezano z Univerzo v Ljubljani – predvsem s Fakulteto za gradbeništvo in geodezijo, Fakulteto za kemijo in kemijsko tehnologijo, Fakulteto za arhitekturo ter z Inštitutom Jožef Stefan. Na ta način krepi povezave med gospodarstvom in izobraževanjem ter prispeva k razvoju znanja, ki ga zahteva prihodnost.
Podjetje Alpacem Cement je objavilo nov razpis kadrovskih štipendij 2025/2026. Informacije o razpisu ter prijave so dosegljive na https://alpacem.si/o-nas/kariera/.
Naročnik oglasa je Alpacem Cement d.d.
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se
