© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o. - Vse pravice pridržane.
Vladni ukrep
Čas branja 2 min.

Delavci na čakanje, podjetje na tankem ledu


D.K.
T.L.
11. 12. 2025, 11.35
Posodobljeno
13:45
Deli članek
Facebook
Kopiraj povezavo
Povezava je kopirana!
Deli
Velikost pisave
Manjša
Večja

Skupina SIJ Metal Ravne zaradi padca naročil in zaostrenih razmer v evropskem jeklarstvu uvaja subvencioniran skrajšan delovni čas.

ravne.jpg
Občina Ravne na Koroškem
Sij Ravne Metal

Skupina SIJ Metal Ravne po več mesecih zaostrenih gospodarskih razmer prehaja na državno shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa. Gre za ukrep, namenjen podjetjem, ki se soočajo z zmanjšanim obsegom dela, obenem pa želijo ohraniti čim več delovnih mest. Kot izhaja iz dopisa, ki smo ga pridobili, bo podjetje nov sistem začelo izvajati od petka, 12. decembra.

Tedenski delovnik zaposlenih bo skrajšan na 34 ur. Vsak delavec naj bi bil približno tri dni v mesecu napoten na čakanje na delo doma, za kar prejme 80 odstotkov plače. Ob tem ostaja obveznost, da se na zahtevo delodajalca nemudoma vrnejo na delo s polnim obsegom, če to narekujejo potrebe proizvodnje.

Shema sicer velja za deset najbolj prizadetih dejavnosti v gospodarstvu, med katere spada tudi proizvodnja kovin. Izvedba ukrepa naj bi SIJ Metal Ravne omogočila prilagajanje ob zmanjšanju naročil ter preprečila val odpuščanj. Kot je pred časom poročala STA, bi ukrep lahko veljal za veliko večino od 924 zaposlenih.

Morajo se vključiti v usposabljanja

Shema ne pomeni le manj delovnih ur, temveč tudi dodatne obveznosti. Zaposleni se morajo v času skrajšanega delovnega časa vključiti v izobraževanja in usposabljanja, ki jih organizira Zavod RS za zaposlovanje ali zunanji izvajalci. Namen je krepitev kompetenc in izboljšanje dolgoročne zaposljivosti.

Delavci so za vsako uro prisotnosti na programu upravičeni do dodatka ter povračila potnih stroškov. Tisti, ki program uspešno zaključijo, prejmejo še 100 evrov denarne nagrade, ki jo zavod izplača v 30 dneh po predložitvi dokazila.

Preberite še

Odprti izzivi evropskega jeklarstva

Na vprašanja o številu zaposlenih, ki jih bo ukrep zajel, v Skupini SIJ konkretnih podatkov še niso razkrili. Potrdili pa so, da se podobni ukrepi v nekaterih družbah že izvajajo.

"V Skupini SIJ se enako kot celotno evropsko jeklarstvo že več kot leto dni soočamo z oteženimi poslovnimi okoliščinami, med katerimi so rusko-ukrajinski konflikt, visoke cene energentov, 50-odstotne carine na uvoz jekla v ZDA, ohlajen evropski trg in druge," so navedli. Dodali so, da imajo v posameznih družbah že uveden 36-urni delovnik ali do šest dni čakanja na delo mesečno za večino zaposlenih.

Po njihovem mnenju je subvencioniranje skrajšanega delovnega časa v panogi proizvodnje kovin "smiseln in dobrodošel ukrep", ki bo ob lastnih internih prilagoditvah pripomogel k premagovanju "zgodovinsko težkih poslovnih okoliščin".

Ali ta ukrep velja za vse znotraj skupine ali samo za Ravne, smo se obrnili na skupino SIJ. Odgovor bomo objavili, ko ga prejmemo. 

E-novice · Novice

Prijavite se na e-novice in ostanite na tekočem z najpomembnejšimi dogodki doma in po svetu.

Hvala za prijavo!

Na vaš e-naslov smo poslali sporočilo s potrditveno povezavo.


© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o.

Vse pravice pridržane.