Sa. R.

Poslanci so 20. junija sprejeli novelo zakona o urejanju trga dela, ki med drugim uzakonja tako imenovani sistem 80-90-100. Ta ukrep bo stopil v veljavo z letom 2026 in bo na voljo delavcem, ki so starejši od 58 let oziroma so dopolnili 35 let pokojninske dobe.

Za kaj sploh gre? Kot je pred dnevi pojasnil državni sekretar na ministrstvu za delo Dan Juvan: »prosti petki, podaljšan vikend ali šest ur dela na dan. Za tak delovni teden se bodo po novem lahko delavci, ki so starejši od 58 let ali pa so delali že 35 let, dogovorili s svojimi delodajalci.«

Starejši od 58 let ali 35 let delovne dobe

Izbira je vaša: prosti petki, podaljšan vikend ali šest ur dela na dan

Skratka, delavec, ki izpolnjuje navedene pogoje, se bo lahko z delodajalcem dogovoril, da dela 80 odstotkov časa in prejema 90 odstotkov plače, od katere so plačani vsi davki in prispevki, za namene pokojninskega in invalidskega zavarovanja pa šteje, da so plačani 100 odstotni prispevki, da vključitev v ukrep ne bi vplivala na osnovo za odmero pokojnine. Potrebno je seveda soglasje tako delavca kot delodajalca.

V povezavi z novim sistemom vas prosimo, da izpolnite spodnjo anketo.