FOTO: Dan Krkinih priznanj in jubilantov
Danes so v Krki sodelavcem, ki praznujejo delovne jubileje, ter izbranim naj sodelavcem, naj vodjem in tistim, ki so v minulem letu predlagali najboljše koristne predloge in izboljšave, na slovesni prireditvi ob Dnevu Krkinih priznanj na otoku pri Gradu Otočec s plaketami izrazili zahvalo za njihovo delo.
V Krki že desetletja podeljujejo priznanja zaposlenim, ki so v Krki ter njenih podjetjih in predstavništvih zaposleni 10, 20, 30, 35 let in 40 let. Letos svoj delovni jubilej v skupini Krka praznuje 401 sodelavka oz. sodelavec. Od tega jih v skupini Krka 170 dela 10 let, 40 jih je v podjetju zaposlenih 20 let, 99 jih je v Krki že 30 let, 76 jih dela že 35 let, 16 sodelavcev pa je Krki zvestih že 40 let. Plakete za jubilejno zavezanost Krki so prejeli tudi sodelavci iz Poljske, Ruske federacije, Nemčije, Češke, Hrvaške, Srbije, Romunije, Ukrajine, Kosova in Albanije. Jubilanti so Krkin simbol pripadnosti podjetju, so sporočili iz Krke.
Pripadnost zaposlenih in pozitivno klimo krepijo tudi z izbori najuspešnejšega sodelavca in vodje leta. Tako je bilo letos na nivoju organizacijskih enot izbranih 51 naj sodelavcev in 16 naj vodij. Med 126 predlaganimi nagrajenci pa je bilo izbranih 10 naj sodelavcev in 5 naj vodij na nivoju skupine Krka.
Ob tej priložnosti so podelili tudi nagrade za inventivno dejavnost. Zaposleni s svojimi predlogi veliko prispevajo k zmanjšanju stroškov in izboljšanju delovnih procesov. Zato poleg nagrad, ki jih prejmejo predlagatelji za vsak inovativni predlog, in nagrad za izboljšave, ki temeljijo na izračunanem in ocenjenem prihranku, uvajajo tudi druge oblike spodbud. Izbrani predlagatelji dobijo na Dnevu Krkinih priznanj posebna priznanja, predlagatelje nagradijo s praktičnimi nagradami, enkrat na leto organizirajo srečanje vseh predlagateljev, ob novem letu pa se predsednik uprave vsem predlagateljem v pismu zahvali za njihov prispevek in jim podari praktično darilo.
V okviru teh so podelili še posebne nagrade, in sicer: nagrado za izboljšave z najvišjo gospodarsko koristnostjo, nagrado za najboljši koristni predlog, nagrado predlagatelju z največjim številom točk in nagrado enoti, ki je dala največje število predlogov in izboljšav glede na število zaposlenih. Nagrado pa je prejel tudi vodja organizacijske enote, v kateri je bilo podanih največ koristnih predlogov in izboljšav.
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se
