##IMAGE-2235562##

Direktorji javnih zavodov, kamor sodijo tudi ravnatelji šol in vrtcev, imajo pravico do nagrade za uspešnost, ki se izplača enkrat letno. Višina nagrade se določi po zaključnem računu, glede na merila, ki so jih predpisala resorna ministrstva. Nagrado po teh kriterijih določi svet zavoda in, če je ustanoviteljica občina, morajo dati nanjo soglasje še svetniki.

V občini Krško je 17 javnih zavodov in skupni znesek nagrad za njihove direktorje v bruto znesku znaša okrog 56 tisoč evrov. Neto izplačilo predstavlja 63 odstotkov vsakega predlaganega bruto zneska, ti pa so različni. Najmanj, le 793 evrov bruto dobi bivši direktor Zdravstvenega doma Krško Rudolf Ladika, nagrade ostalim direktorjem pa se gibljejo od slabih 2000 do dobrih 4000 evrov bruto.

V zavodih, kjer del prihodka ustvarijo s tržnimi storitvami, imajo do nagrade za uspešnost pravico tudi vsi zaposleni. V Lekarni Krško si bodo razdelili 92 tisoč evrov. Sadov pozitivnega zaključnega računa bodo deležni se zaposleni v zdravstvenem domu in v Kulturnem domu.

Svetnica Vilma Jan Špiler meni, da bi morali ta letni dodatek k plači poimenovati drugače, saj sedanji kriteriji zanjo niso kriteriji uspešnosti, temveč zgolj ponovni opis nalog, ki jih že same po sebi narekuje funkcija vodenja  zavoda.