P. Perc

##IMAGE-3311033##

Sindikat kovinske in elektroindustrije Slovenije (SKEI) poziva vlado in njenega predsednika Boruta Pahorja s pismom k nujnemu ukrepanju, pismo so posredovali tudi ministru za delo. V njem opozarjajo, da so grabežljivost, neodgovornost in zlorabe pripeljale svetovne finančne trge do zloma, prodirajo pa tudi v realni sektor (najprej v avtomobilsko industrijo) in že povzročajo brezposelnost.

"Nepošteno je, da delavci, ki so za krizo najmanj krivi, nosijo njeno breme, ne enkrat, temveč trikrat: s tem, da preko polnjenja proračuna, pokrivajo dolgove finančnih institucij ali jamčijo zanje, s tem, da izgubljajo delo, in s tem, da ne prejemajo plačila," so zapisali.

Da bi čim prej reševala, kar se rešiti da, se podjetja v Sloveniji poslužujejo tudi nesprejemljivih ukrepov, opozarjajo v pismu: "V prvi vrsti sedaj znižujejo stroške, med njimi stroške dela. Skrajšujejo delovni čas, brez nadomestila plačila za del, ki je krajši. Dejansko to pomeni, da se delavci odrekajo 10 odst. mesečnega plačila, pogosto tudi pokojninski dobi in višji pokojninski osnovi, brez kakršnih koli zagotovil, da to pomeni varovanje njihove zaposlitve v času trajanja ukrepov ali vračila teh sredstev v obliki delitve dobička, višjih plačah ipd. potem, ko se bo situacija izboljšala. Delavci skratka plačujejo za svoje delovno mesto, brez kakršnih koli garancij."

Sindikat SKEI opozarja, da so delodajalci močnejša stranka in izrabljajo možnosti podpisovanja aneksov za urejanje tega odnosa,delavci pa v strahu pred izgubo še tistega, kar imajo, anekse podpisujejo in se množično obračajo na sindikat.

"V tem trenutku gre za posamezne primere, ki bodo prerasli v pravilo, če ne bomo pravočasno ukrepali. V SKEI Slovenije smo prepričani, da je potrebno podjetjem, ki so zaradi globalne krize zašla v težave, pomagati in to takoj.

Ni dovolj zgolj pomoč finančnemu sektorju, ki je vse skupaj privedel do težav, pomagati je treba tudi delavcem, preko sredstev, ki so namenjena politikam zaposlovanja in to tako, da delavci ostanejo v delovnem razmerju, država pa delodajalcem pomaga s plačili davkov in prispevkov k plačam ali dodatnimi sredstvi.
Pri tem je nujno zagotoviti vsaj naslednje:
- da se podjetja, prejemniki takih pomoči zavežejo, da ne bodo odpuščala
- da se podjetja, prejemniki takih pomoči zavežejo, da bodo spoštovala Kolektivno pogodbo in ne bodo zniževala plač
- da se delavcem, v času zmanjšane aktivnosti zagotovi izobraževanje za kvalifikacije, ki bodo izboljševale njihove zaposlitvene zmožnosti
- da se zagotovi, da se pomoč podjetjem ne bo prelivala v žepe delničarjev preko dividend ali drugih oblik delitve dobička,
- da se podpore usmerjajo tudi v razvoj novih proizvodov in tehnologij," predlagajo v SkEI.