Delodajalci pogrešajo samoiniciativo, brezposelni pa službe
Želje in pričakovanja iskalcev zaposlitve na eni strani ter potrebe in zahteve delodajalcev na drugi. Vse to se je danes združilo na 5. posavskem zaposlitvenem sejmu Moje zaposlitvene priložnosti v krškem kulturnem domu.
Na prireditvi, ki poteka pod okriljem sevniške enote Zavoda za zaposlovanje in v sodelovanju z Zavodom Regio, se je letos predstavilo 22 delodajalcev, od tega 7 izobraževalnih ustanov in agencij. Med številnimi obiskovalci je bilo moč opaziti praktično vse generacije, od študentov oz. diplomantov do starejših iskalcev zaposlitve. Ker se je njihovo število v zadnjem času nekoliko zmanjšalo, so napovedi direktorice sevniškega zavoda Irene Pirc malce bolj optimistične, kot pred časom.
"Konec aprila smo v Posavju beležili 4.273 brezposelnih oseb. To je za 3 odst. manj, kot decembra, v Sloveniji pa se je na primer v tem obdobju celo nekoliko povečala. Zadnja izračunana stopnja brezposelnosti, ki smo jo prejeli v teh dneh, pa kaže, da se brezposelnost pri nas umirja in znaša malo več kot 13 odstotkov."
Spodbuden je predvsem podatek o znatnem porastu povpraševanja po delavcih, ki je po besedah Pirčeve skoraj 30 odst. višje, kot v istem lanskem obdobju. A v realnosti bo ta delovna mesta po mnenju predstavnikov podjetij, s katerimi smo se pogovarjali na sejmu, zelo težko zapolniti. Struktura brezposelnih je namreč drugačna, kot so potrebe delodajalcev.
Več o tem, zakaj je temu tako in kateri so trenutno najbolj iskani kadri v Posavju, pa v naslednjem Dolenjskem listu.
