Arhiv Štajerskega Tednika

Nekatere proračunske postavke je bilo treba spremeniti, vendar so jo nekatere številke vendarle zbodle v oči, je povedala Elizabeta Fras. »Znesek za delo župana in podžupana znaša skupaj že 68.000 evrov, kar je ogromno. Če nekdo dobro dela, mora biti za to seveda tudi plačan, a 68.000 je res veliko, tudi glede na izobrazbo. Tu ne govorimo več samo o nagradi, to so zelo lepe plače za visoko izobražene ljudi. Že tako ogromno porabimo za plače v občinski in skupni občinski upravi, za župana, podžupana in svetovalce. Gre za skoraj pol milijona evrov, kar je gromozanski znesek za majhno občino, kot je Destrnik.«

Nagrade za župana in podžupana poskočile v nebo

Da glavni razlog za rebalans vidi v povišanju plač delavcev v občinski upravi, zlasti višjima nagradama za župana in podžupana, je dodal Branko Horvat. »Zvišale so se plače v občinski upravi, še bolj pa na skupni občinski upravi (SOU), kjer zaposlujete svoje prijatelje. Nagrada za župana in podžupana pa je v zadnjih dveh letih poskočila z 22.000 na 68.000 evrov. Torej ste s plačo in vsemi dodatki že na 3.000 evrih.«

Plačila za administrativno delo se je tudi Mateju Sužniku zdelo zelo visoko. »Strinjam se, da se stroški povečujejo, a imamo občinsko upravo, SOU, župana in podžupana – ali tu nekdo opravlja delo koga drugega?«

Dvig nagrade za prva moža občine se je zdel visok celo županovima svetnikoma Andreju Zeleniku in Mitji Zelenku. Slednjega je zanimalo tudi razmerje med plačo župana in podžupana. »Podžupan lahko prejme do 50 odstotkov nagrade župana, sorazmerno s pooblastili, ki mu jih ta zaupa. Prav toliko, torej 50 odstotkov, podžupan Robert Simonič tudi dobi,« je pojasnila računovodkinja Sonja Mahorič.

Zaslužen prav vsak evro

Preberite več v Štajerskem Tedniku