CSD Maribor zanika obtožbe o zlorabljanju otrok: šlo je za neprimerno verbalno vedenje
Center za socialno delo Maribor se je odzval na navedbe o domnevnem neprimernem vedenju zaposlenega v Kriznem centru za mlade.
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Včeraj smo poročali, da naj bi se v enem izmed kriznih centrov za mlade v Mariboru, ki deluje pod okriljem Centra za socialno delo (CSD) Maribor, zaposleni več let neprimerno vedel do mladih, ki so bivali v centru, pri čemer naj bi šlo tudi za "precej neprimerne (pedofilske) vsebine", o čemer je na podlagi anonimnega pisma prvi pisal portal Mariborinfo.
Na Centru za socialno delo Maribor so v prvem odzivu za omenjen portal potrdili, da so z določenimi ravnanji zaposlenega seznanjeni. "S to osebo je bil opravljen razgovor, tako s strani vodje Kriznega centra za mlade kot s strani direktorice Centra za socialno delo Maribor. Zoper to osebo je uveden delovnopravni postopek, prav tako potekajo aktivnosti, ki bodo in že vključujejo druge organe."
Zaposleni ni osumljen pedofilije, ampak neprimernega verbalnega vedenja
Nakar so se po objavi anonimke v medijih ponovno oglasili in v izjavi za javnost poudarili, da informacije o tem, da je zaposleni osumljen pedofilije, ne držijo. Zatrdili so, da zaposleni ni osumljen pedofilije, temveč gre za neprimerno verbalno vedenje.
Zaradi tega so proti omenjeni osebi uvedli delovno-pravni postopek, prav tako pa potekajo aktivnosti, ki vključujejo druge pristojne organe. Dokler je zadeva v fazi pridobivanja vseh relevantnih podatkov, dodatnih informacij ne morejo posredovati.
Osnovno vodilo je zagotavljanje varnega okolja in strokovne podpore
Ob tem so še enkrat poudarili, da je v nasprotju z etičnimi in profesionalnimi standardi povzročati kakršnekoli negativne občutke pri otrocih, še posebej pri tistih, ki so v kriznih centrih.
"V teh centrih so nameščeni otroci in mladostniki z različno težkimi izkušnjami, zato je osnovno vodilo zagotavljanje varnega okolja in strokovne podpore. V institucijah, kjer se varujejo ranljive skupine, mora obstajati ničelna toleranca do vseh oblik neprimernih ravnanj," so navedli pri CSD Maribor.
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
