Arhiv Štajerskega Tednika

Kako se na spremembo odziva gospodarstvo? Direktor Območne obrtno-podjetniške zbornice (OOZ) Ptuj Boris Repič je poudaril, da je bil zakon sprejet brez sodelovanja socialnih partnerjev v okviru Ekonomsko-socialnega sveta in tudi brez opravljene celovite analize študentskega dela. „Prinaša preveliko podražitev študentskega dela, saj gre za več kot desetodstotno zvišanje. Delodajalec plača tudi prispevke za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje ter poškodbe pri delu, zato je bruto strošek za delodajalca še nekoliko višji. To bi lahko privedlo do zmanjševanja obsega študentskega dela in celo do njegove dejanske ukinitve. Po mnenju obrtno-podjetniške zbornice je prav tako sporna podlaga za izračun minimalne urne postavke, ki se enači z minimalno urno postavko delavca z minimalno plačo, čeprav gre za različni ravni usposobljenosti za delo. Urna postavka za študentsko delo se je preveč približala plačilu za redno delo in ga s tem naredila nezanimivega za delodajalce. V osnovi je študentsko delo začasno delo in tako v obrtno-podjetniški zbornici nismo naklonjeni pretiranemu izenačevanju rednega in študentskega dela.“

Preberite več v Štajerskem Tedniku