Modiana, Ptuj: Delavka zaradi dela v neznosni vročini potrebovala zdravniško pomoč
V zaprtih prostorih, kjer temperature presegajo 28 Cº, mora delodajalec delavcem zagotoviti primerno hlajenje. Ker temu pogoju zaradi nedelovanja klimatske naprave v trgovini Modiana na Novem trgu 3 na Ptuju niso zadostili, je ena izmed delavk minuli teden potrebovala celo zdravniško pomoč. To je razlog, da je trgovina do nadaljnjega zaprta.
Neznosna vročina v minulih tednih je marsikje terjala konstantno hlajenje, najpogosteje z uporabo klimatskih naprav. Visoke temperature na delovnem mestu ob pasji vročini pomenijo tveganje, česar pa se vsi delodajalci ne zavedajo.
Zakonsko je določeno, da je v primerih, ko so v delovnih prostorih pojavljajo temperature, višje od 28 stopinj Celzija, tudi če je to samo občasno (z izjemo posebnih, tako imenovanih vročih prostorov), predvsem kot posledica povečanih zunanjih temperatur, mora delodajalec zagotavljati delavcem ustrezno toplotno udobje in sprejeti potrebne ukrepe. „Ker običajno ne gre za stalno preseganje dovoljene temperature, lahko delodajalec izvede tudi začasne ukrepe, ki veljajo le v času prekoračenih najvišjih dovoljenih temperatur. Med temi so običajno najpogostejši organizacijski, na primer prerazporeditev delovnega časa, krajši delovni čas, pogostejši in daljši odmori med delovnim časom, ponudba ustreznih osvežilnih brezalkoholnih napitkov, zmanjšanje intenzivnosti dela in podobno, skrajni ukrep pa je lahko tudi prekinitev delovnega procesa,“ pojasnjujejo na Inšpektoratu RS za delo.
Za takšen začasni ukrep so se odločili v trgovini Modiana, ki posluje v blagovnici na Ptuju: minulo sredo so trgovino začasno zaprli.
Preberite več v Štajerskem Tedniku
