· Zaposlitev

Maturanti Strojne šole ŠC Ptuj so izdelali številne inovativne in funkcionalne izdelke. V delo so vložili veliko časa, truda in energije, pri tem pa jim je bilo v veliko pomoč strokovno in praktično znanje, ki so si ga pridobili v letih srednješolskega izobraževanja. V okviru četrtega predmeta na poklicni maturi (projektna naloga) je namreč treba najti dobro idejo in jo tudi realizirati.

Nekateri otroci začnejo odraščati in dozorevati prej kot drugi. Pri približno 12 letih pa se navadno zgodi, da popolnoma spremenijo svoje vedenjske vzorce in se začnejo izogibati staršem.

»Zakaj je naša produktivnost tako slaba? Ker efektivno ne delamo osem, temveč pet ali šest ur. Zdaj se pogovarjamo o uvajanju 32-urnega tedenska delovnika, a ga že imamo. Nimamo kaj skrajševati, najprej moramo doseči efektivni 40-urni delovnik,« je v pogovoru za Novice Svet24 dejal uspešni podjetnik Sandi Grm.

Največ parov si je lani za poroko izbralo 21. avgust, najbrž zaradi simpatičnega datuma 21. avgust 2021, ki naj bi jim prinesel zakonsko srečo.

· Zaposlitev

Slovenske občine naj bi po oceni Ministrstva za javno upravo v občinskih upravah zaposlovale 5.721 oseb. Najmanj zaposlenih oseb, le ena, je na Občini Kobilje, največ seveda v MO Ljubljana, kjer je na plačilni listi 569 oseb. Preverili smo, koliko zaposlenih imajo in koliko denarja namenjajo za plače v občinah Videm, Kidričevo in Majšperk, ki sodijo med največje občine, ki so bile nekdaj del skupne občine Ptuj.

· Zaposlitev

Valerija Marič, strokovna delavka Osnovne šole Puconci, je s še štirimi slovenskimi učiteljicami, v okviru projekta Erasmus+ gostovala v španski provinci Huelva v Andaluziji.

Slovenija s sporazumoma o zaposlovanju delavcev, ki ju je sklenila z BiH in Srbijo, delavce iz teh držav prvo leto veže na delodajalca, s tem pa jih naklepno in zavestno sili v podrejen položaj in k slabim delodajalcem, v javnem pismu premierju Robertu Golobu opozarja Delavska svetovalnica. Prav zato poziva k umiku tega določila.

· Zaposlitev

Epidemija novega koronavirusa ni zgolj finančno prizadela gostinskega sektorja, ki zaradi ukrepov za zaščito pred okužbo zadnji dve leti ni mogel normalno funkcionirati, še veliko hujše so njene dolgoročne posledice.

Številna storitvena in proizvodna podjetja, med njimi gradbena, se srečujejo s pomanjkanjem delovne sile. Za zdaj primanjkljaj krpajo z delavci iz držav nekdanje Jugoslavije, a vprašanje je, kako dolgo bo takšen model vzdržal.

· Zaposlitev

Devetošolci so šolskemu letu 2021/2022 že pomahali v slovo, njihovi mlajši šolski prijatelji pa odštevajo še zadnje dni pred poletnimi počitnicami. Šolsko leto, ki so ga ponovno zaznamovali epidemični ukrepi, je bilo izziv za učence in učitelje, je povedal ravnatelj OŠ Videm Robert Murko.

Glede na rezultate raziskave zvišanje plač za drugo polovico leta 2022 napovedujeta skoraj dve tretjini slovenskih delodajalcev.

V gostinstvu so zvonili alarmi že veliko pred korono. »Preden sem dal odpoved, sem nabral 500 nadur – če bi jih lahko koristil, bi bil doma dva meseca! Zgodilo se je, da sem kakšen teden delal vsak dan od 6. do 22. ure!« nam je že pred petimi leti povedal kuhar-natakar Mitja, ki je takrat po 14 letih dela iz gostinstva dobesedno pobegnil.

Po razkritju dogajanja za štirimi stenami kozinskih podjetij v lasti Borisa Šuštarja so se zganile tudi inšpekcijske službe. Zadnji očitki se nanašajo na higiensko-tehnične pomanjkljivosti, ki jih je v podjetju Marinblu ugotovila Uprava za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin.