Profimedia

Evropska obrambna industrija se sooča s kritičnim pomanjkanjem delovne sile, saj povpraševanje po orožju in vojaški opremi hitro narašča zaradi povečanih obrambnih izdatkov po stari celini, poroča tiskovna agencija Reuters. Trend je posledica geopolitičnih napetosti, zlasti ruske invazije na Ukrajino leta 2022, ter pozivov ameriškega predsednika Donalda Trumpa k večji evropski obrambni avtonomiji.

Evropske vlade so povečale proračune za orožje, strelivo in vojaško opremo, kar je povzročilo potrebo po tisočih usposobljenih delavcih, vključno z inženirji, varilci, strokovnjaki za umetno inteligenco in mehaniki. Podjetja, kot so PBS Group, Rheinmetall, KNDS in Thyssenkrupp, se soočajo z omejenim številom specializiranih kadrov, kar jih sili k zviševanju plač, ustanavljanju lastnih izobraževalnih programov, zaposlovanju iz drugih sektorjev (zlasti avtomobilskega) ter iskanju talentov med dijaki in študenti.

Evropska unija si prizadeva preusmeriti znaten delež svojih obrambnih naročil iz ZDA nazaj k domačim podjetjem, kar dodatno povečuje povpraševanje po usposobljenem osebju. Podjetje Rheinmetall načrtuje obsežno širitev zaposlovanja do leta 2028. Pomanjkanje usposobljene delovne sile pa predstavlja resno grožnjo konkurenčnosti in proizvodnim zmogljivostim, zato vodilni v industriji poudarjajo potrebo po dolgoročnih strategijah za izgradnjo trajnostne in usposobljene delovne sile.