Pexels

Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.

Nastavi

Zato bo številnim še kako prav prišel zimski regres, ki bo letos nekoliko višji. Delodajalci bodo morali zaposlenim letos izplačati najmanj 740,94 evra zimskega regresa, kar je približno sto evrov več kot lani. Višina zimskega regresa je namreč vezana na minimalno plačo in znaša polovico njenega zneska. Ker minimalna plača letos znaša 1.481,88 evra, je temu primerno višji tudi zimski regres.

· Kronika

"Mami, moj telefon je ckrnil!"

Za marsikatero gospodinjstvo bo ta denar dobrodošla pomoč prav v času, ko so stroški najvišji. Nekateri bodo z njim lažje napolnili rezervoar kurilnega olja, drugi kupili drva ali pelete, tretji pa poravnali položnice, ki se v zimskih mesecih praviloma povečajo.

Pri tem je treba poudariti, da je 740,94 evra zgolj zakonsko določen minimum. Delodajalci lahko zaposlenim izplačajo tudi več. Nekatera podjetja ob koncu leta poleg obveznega zimskega regresa namenijo zaposlenim še dodatno nagrado oziroma božičnico, zlasti če je bilo poslovanje uspešno. Koliko takšnih podjetij bo letos v Spodnjem Podravju, za zdaj še ni znano.

· Kultura

Mladi plesalci otroške folklorne skupine bosi: Za par čevljev 100 evrov!

Denar praviloma teden dni pred božičem

Delodajalec mora zimski regres praviloma izplačati najpozneje do 18. decembra 2026, torej v petek, natanko teden dni pred božičem. Za številne zaposlene bo tako na račun prišel ravno v času povečanih decembrskih in zimskih izdatkov.
Obstajajo pa tudi izjeme. Podjetja, ki imajo težave z likvidnostjo, lahko pod zakonsko določenimi pogoji izplačilo prestavijo. V takšnem primeru se lahko rok podaljša, vendar najpozneje do 31. marca 2027. Pri tem velja pomembna varovalka. Podjetje, ki bi izplačevalo dobiček, kupovalo lastne deleže ali vodstvu izplačalo nagrade za poslovno uspešnost, možnosti odloga zimskega regresa zaposlenim nima.

· Družabno

Hajdinčani ponosni na novo vozilo